(株)フレアスの【新規開設医療対応型療養施設】介護管理者/沼津の正社員求人募集(静岡県沼津市)

株式会社フレアス

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 高収入・高給料
  • オープニング・新規オープン
  • 見学OK
  • プライベート充実
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 静岡県沼津市西椎路字東久保650-1(末尾未定)フレアスメディカルケアホーム沼津☆2025年11月オープン
  • 最寄り駅:JR東海道本線片浜駅
  • 月給295,284円~327,028円

☆2025年11月新規オープン☆☆医療対応型療養施設管理者募集!■オープン前の入職とし、管理者としての研修を行います。(他事業所での管理職研修を予定しております。)★こんな方におすすめ!・生活の場での看護やケアに興味がある方・入居者様やそのご家族へのケアをやりたいとお考えの方・ガン末期の方や難病の方 ... ☆2025年11月新規オープン☆☆医療対応型療養施設管理者募集!■オープン前の入職とし、管理者としての研修を行います。(他事業所での管理職研修を予定しております。)★こんな方におすすめ!・生活の場での看護やケアに興味がある方・入居者様やそのご家族へのケアをやりたいとお考えの方・ガン末期の方や難病の方への看護、緩和ケアに興味がある方■特別休暇付与、退職金制度あり入社~半年間、特別休暇を5日付与いたしますので急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能です◎また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます!

職種【新規開設医療対応型療養施設】介護管理者/沼津
求人番号13040-44102851
有効期限2025年05月31日

静岡県沼津市の株式会社フレアスでは、【新規開設医療対応型療養施設】介護管理者/沼津を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認)・シフト作成・調整、スタッフ面談などの管理者業務。訪問介護員としての業務内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須・訪問介護経験者・介護士経験3年以上お持ちの方・管理職経験がある方やサ責経験をお持ちの方歓迎です。
歓迎の資格・スキル ・訪問介護経験者・介護士経験3年以上お持ちの方・管理職経験がある方やサ責経験をお持ちの方歓迎です。
応募方法

募集内容

募集職種 【新規開設医療対応型療養施設】介護管理者/沼津
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3か月 条件の変更なし
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒410-0303
静岡県沼津市西椎路字東久保650-1(末尾未定)フレアスメディカルケアホーム沼津☆2025年11月オープン

最寄り駅

JR東海道本線 片浜駅から徒歩で22分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社の定める就業場所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人(パート含む)
(女性0人、パート0人)
給与・報酬 月給295,284円~327,028円
給与(内訳)

基本給

145,000円~154,000円

定額的に支払われる手当

役職手当 30,000円~30,000円資格手当 9,000円~15,000円職能手当 3,000円~15,000円処遇改善手当 50,000円~50,000円

手当等の補足

ベースアップ手当:15000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)16時30分~9時30分
(3)7時00分~16時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 就業時間(4)11:00~20:00(遅番)※基本は就業時間1の勤務帯。稀に早番・遅番あり※夜勤勤務は基本は有りませんが、シフトの都合(夜勤者の病気等)でやむを得なく発生する場合があります。夜勤は休憩120分休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトに準じる。年間休日115日(夏季冬季休暇含む)入職日から半年間で特別休暇あり、半年後に有給休暇付与

休日の実績等

年間休日:115日
労働日数(月平均):20.8日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 5年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ★2025年11月1日新規開設の施設になります。☆入職日についてはご相談可能です◎入職日から開設時研修までは、別の施設での研修となります。※研修場所については別途ご相談となります。★入職予定日前に勤務ご希望の方は、すでに開設している施設(メディカルケアホーム県立美術館前または静岡葵)での勤務のご相談可能です。メディカルケアホーム県立美術館前・静岡葵にて見学説明会も開催中♪お気軽にお問い合わせください!*事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し(コピー)・紹介状を「メール添付」または「郵送」にてお送りください。書類到着後追って連絡します。オンライン自主応募の方は紹介状不要です。応募前のご質問もお気軽にどうぞ。*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入*有給休暇は法定通り付与
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:東京都品川区西五反田2丁目27-3 A-PLACE五反田3階
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考場所 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27-3 A-PLACE五反田3階
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社フレアス
    所在地 141-0031
    東京都品川区西五反田2丁目27-3 A-PLACE五反田3階
    事業内容 在宅に特化したマッサージを全国直営で展開しています。「在宅医 療の明日をサポートする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会にお いて必要とされるサービスを全国で提供しています。
    設立日
    公式サイト http://wwww.fureasu.jp/
    事業所番号 1304-684816-7
    従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    従業員数(全体)
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり