会社名非公開の相談員(地域包括支援センターさがら)嘱託職員求人募集(22081-01834251)(静岡県牧之原市)
会社名非公開
- 嘱託職員
- 子育て支援・ママ活躍中
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 嘱託職員
- 静岡県牧之原市
- 月給197,966円～197,966円
プランナー未経験でも、ベテランプランナーがいますので、一緒に覚えていただければ幸いです。実態把握についても、最初はベテラン職員と同行し、徐々に慣れていただければ幸いです。
| 職種 | 相談員(地域包括支援センターさがら) |
|---|---|
| 求人番号 | 22081-01834251 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
静岡県牧之原市の会社名非公開では、相談員(地域包括支援センターさがら)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
市役所相良庁舎内にて、プランナー業務及び実態把握を担当していただきます。介護予防プラン作成・担当者会議・利用者訪問・モニタリング等、マネジメント業務を行っていただきます。また、事業所や委託のケアマネジャーとのやり取りもあります。実態把握は、担当地区内の高齢者宅を訪問し、生活実態等を聞き取りする業務となります。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネジャー等のプランナー業務経験地域活動の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネジャー等のプランナー業務経験地域活動の経験 |
| PCスキル | システム・Word・Excelへの入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | 相談員(地域包括支援センターさがら) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／嘱託職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1人 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）通算契約期間・更新回数上限なし／雇い止め制度あり（６５歳）契約更新の条件通算契約期間・更新回数上限なし/雇い止め制度あり(65歳) |
| 勤務地・交通 |
静岡県牧之原市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性6人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給197,966円～197,966円 |
| 給与（内訳） |
基本給192,200円～192,200円定額的に支払われる手当処遇改善手当 5,766円～5,766円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,100円～1,100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時15分～17時00分 (2)10時15分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 7時間 |
| 休日等 |
(2)市役所が毎週水曜日に19時まで夜間窓口営業を行っているため、この就業時間で勤務する可能性があります。※交替制休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇(12/29～1/3) 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：20日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：8,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※雇用期間は3月31日までですが、その後更新の場合、1年毎の更新となります。※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び週の所定労働日数により異なります。※通勤手当は規定(片道2km以上)により支給いたします。※学校行事など子育て世代の方が働きやすいよう考慮いたします。※U・I・Jターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。【ハローワークからの大切なお知らせ】≪労働基準法第15条第1項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 社会福祉事業・介護保険指定事業・障害福祉サービス事業・施設入 浴事業・移動支援事業・同行援護事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性6人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 116人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |