セントケア静岡(株)のセントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/経験者の正社員求人募集(静岡県浜松市)

セントケア静岡株式会社

正職員
研修制度充実
在宅ワーク・在宅勤務可
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
研修費用負担

正職員
静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号セントケア浜松中央 (訪問介護事業所が同営業所内にあります)
月給258,500円～273,500円

※お仕事説明会随時開催中!!まずはお気軽にお電話ください。TEL0120-957-818・ブランクのある方、未経験者歓迎します!!入社時研修制度が充実しており、経験豊富な先輩CMがフォローしますので安心して就業して頂けます。わからない事、不安なことはすぐに相談できる環境です。・各種研修、営業所でのミ ...続きを読む ※お仕事説明会随時開催中!!まずはお気軽にお電話ください。TEL0120-957-818・ブランクのある方、未経験者歓迎します!!入社時研修制度が充実しており、経験豊富な先輩CMがフォローしますので安心して就業して頂けます。わからない事、不安なことはすぐに相談できる環境です。・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます

職種	セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/経験者
求人番号	22010-27548051
有効期限	2026年01月31日

静岡県浜松市のセントケア静岡株式会社では、セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/経験者をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月11日

仕事内容

【ケアマネ経験3年以上の方限定】居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成、・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談等*在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。(PC・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障)*未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。*業務には自家用車及び社有車(軽)を使用して頂きます。(ガソリン代支給)*更新研修、主任CM研修の(交通費・研修費等)キャッシュバック制度有。(研修は出勤扱いで受講していただけます)*変更範囲:変更なしキーワード【介護・福祉】

訪問介護居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須ケアマネ経験3年以上
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	ケアマネ経験3年以上

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/経験者ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号セントケア浜松中央（訪問介護事業所が同営業所内にあります）転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり静岡県内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性4人、パート1人）
給与・報酬	月給258,500円～273,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 174,000円～174,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円役割手当 5,000円～15,000円資格手当 20,000円～25,000円地域手当 12,000円～12,000円手当等の補足実績手当計画作成実績の件数に応じて支給平均介護給付手当評価期間6カ月の平均介護給付件数を35件以上担当した場合→10,000円/月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:公休:月8～10日基本:土・日曜日休み休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助(インフルエンザ等)・産業医による健康相談・有給休暇有・育児/介護/看護休暇有等々☆セントケア・グループ福利厚生サービスグルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待価格で利用する事が出来ます。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	仕事説明会随時開催中!!まずはお気軽にお電話ください。TEL0120-957-818・今までのケアマネ経験を活かしてステップアップ!入社時研修制度が充実しており、経験豊富な先輩CMがフォローしますので安心して就業して頂けます。わからない事、不安なことはすぐに相談できる環境です。また、今までの知識、経験もぜひ活かしてください。・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます・在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。※静岡県内のセントケアのケアマネさん密着動画をぜひご覧ください!→【セントケアチャンネル平町】で検索【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

研修制度充実在宅ワーク・在宅勤務可退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	その他のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号セントケア浜松中央
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア静岡株式会社
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16　パレ・ルネッサンス203号
事業内容	セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/
事業所番号	2201-614122-2
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性4人、パート1人）
従業員数（全体）	450人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり