会社名非公開・支援員、訪問介護員(ケアセンターあうら)パート・バイト求人募集(22031-02634851)(静岡県御殿場市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 静岡県御殿場市
- 時給1,050円~1,500円
職種 | 支援員、訪問介護員(ケアセンターあうら) |
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求人番号 | 22031-02634851 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
静岡県御殿場市の会社名非公開では、支援員、訪問介護員(ケアセンターあうら)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障害福祉サービスの移動支援、行動援護、居宅介護、など日常生活に支障のある障害者の、外出の補助、社会参加や余暇の支援、居宅にて居宅介護サービスを行います。利用者自らが出来ることは行っていただき、出来ないことを支援するサービスです。*余暇支援*強度行動障害の方の支援*家事援助調理、掃除、洗濯等*通院等の介助*身体介護入浴、排泄介助、食事の介助等御殿場市・小山町・裾野市・三島市・県東部地区「変更範囲:現時点変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須強度行動障害支援者養成研修終了者、障害福祉サービスの経験あれば尚可 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 強度行動障害支援者養成研修終了者、障害福祉サービスの経験あれば尚可 |
募集内容
募集職種 | 支援員、訪問介護員(ケアセンターあうら) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:無し |
勤務地・交通 |
静岡県御殿場市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性5人、パート3人) |
給与・報酬 | 時給1,050円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,050円~1,500円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 | 利用者様の支援時間により異なる場合あり週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご相談ください【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 障害福祉サービス |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性5人、パート3人) |
従業員数(全体) | 7人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |