特別養護老人ホーム楓の丘の介護職の正社員求人募集(静岡県富士宮市)
特別養護老人ホーム楓の丘
- 正職員
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 産休･育休制度あり
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 静岡県富士宮市羽鮒2505-1
- 最寄り駅：富士宮駅
- 年俸制2,160,000円～3,000,000円
（月給換算：193,000円～263,000円）
●当法人について「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、介護や看護、リハビリの専門家が連携をとり、質の高いサービスを提供。利用者様が豊かで快適な生活を送れるよう、サポートしています。●働きやすい環境が整っています・4週8休(年間休日は112日)お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプ ... ●当法人について「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、介護や看護、リハビリの専門家が連携をとり、質の高いサービスを提供。利用者様が豊かで快適な生活を送れるよう、サポートしています。●働きやすい環境が整っています・4週8休(年間休日は112日)お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。・通勤にはマイカーをご利用いただけ、無料駐車場も完備しています。・産休育休の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。職員同士の関係性が良く働きやすい雰囲気の職場です。人生の先輩であるお客様を尊重し丁寧な対応をできる職員さんが多く働いています。OJTを導入し、その方に合わせた個別の指導を行っています。是非、ご連絡ください。
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 求人番号 | 22070-00483151 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
静岡県富士宮市の特別養護老人ホーム楓の丘では、介護職を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*特別養護老人ホーム(入所100名、ショートステイ20名)における介護業務です。・お客様の食事、入浴、排泄など日常生活の支援をして頂きます。・入所のお客様は要介護1～5の方で平均介護度は3.8です。1ユニット10名、2つのユニットを組み合わせた配置の中で20名のお客様を担当していただきます。・短期入所のお客様は要支援1～要介護5の方で平均介護度は、2.4です。入所と同じく20名のお客様を担当して頂きます。・介護職員は現在約60名です。各ユニットにはリーダーがおりますので具体的な仕事はOJTにより指導します。(業務の変更範囲:会社の定める業務)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 (無資格の方も応募歓迎いたします) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可福祉施設での実務経験があれば尚可(未経験の方も応募歓迎いたします) |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 福祉施設での実務経験があれば尚可(未経験の方も応募歓迎いたします) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒419-0316 静岡県富士宮市羽鮒2505-1 最寄り駅富士宮駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数100人（パート含む）（女性65人、パート24人） |
| 給与・報酬 |
年俸制2,160,000円～3,000,000円 （月給換算：193,000円～263,000円） |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～250,000円定額的に支払われる手当処遇改善金手当 13,000円～13,000円手当等の補足・夜勤手当0円～32000円(8000円/回)・正月勤務手当2500円～5000円/回(基本給表示=年俸÷12ヶ月) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 100,000円～(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)6時00分～15時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり10時間 |
| 休日等 |
(4)夜勤帯21:30～6:30 休日:その他 週休二日制:その他 その他:別途定める勤務表による。月に9～10日休み。その内3日を希望休として優先的に休みを入れてシフトを組みます。 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・決算賞与の支給があります ・介護職員処遇改善金の支給があります ・資格取得支援制度があります ・夜勤は月に4～6回程度(8,000/回) ・職員健康診断、インフルエンザ・コロナワクチン接種支援あり ・入職時より有給休暇が付与されます *職員同士の関係性が良く働きやすい雰囲気の職場です。人生の先 輩であるお客様を尊重し丁寧な対応をできる職員さんが多く働いて います。資格や経験ののない方でも介護に興味のある方は、3年以 上の実務経験を経過すれば、介護福祉士を取得するための支援制度 があります。OJTを導入し、その方に合わせた個別の指導を行っ ています。是非、ご連絡ください。 *UIJターンについて(応募時にご相談ください) ・事業所の休日・業務時間外に面接が可能です ・WEB(ZOOM)での面接が可能です ・入社日について配慮いたします *応募前にハローワークの紹介状が必要となります |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒419-0316静岡県富士宮市羽鮒2505－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特別養護老人ホーム楓の丘 |
|---|---|
| 所在地 | 419-0316 静岡県富士宮市羽鮒2505－1 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業＊ |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://s-koseikai.jp/ |
| 事業所番号 | 2207-913923-6 |
| 従業員数（就業場所） | 100人（パート含む）
（女性65人、パート24人） |
| 従業員数（全体） | 520人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |