(株)アース(総合介護事業)のケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも藤枝/正社員求人募集(静岡県藤枝市)
株式会社アース(総合介護事業)
- 正職員
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 正職員
- 静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護)
- 最寄り駅:JR藤枝駅
- 月給281,000円~331,000円
| 職種 | ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも藤枝/正社員 |
|---|---|
| 求人番号 | 22010-24835651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
静岡県藤枝市の株式会社アース(総合介護事業)では、ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも藤枝/正社員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問(介護・看護)」を包括した介護サービスです。・約25名の利用者のケアプラン作成をします。・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。・シフトは希望休を考慮します。・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。(特に看護師との連携が多くなります)変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー/複合型ナーシングケアもも藤枝/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護) 最寄り駅JR藤枝駅から車で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 県中部エリア/基本なし/事前に 相談ありますのでご安心ください受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性12人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 月給281,000円~331,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給150,000円~160,000円定額的に支払われる手当第二基本給手当 28,000円~28,000円職務手当 78,000円~113,000円資格手当 25,000円~30,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:休日はシフト制:基本土日休み9日/月(2月のみ8日)他バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり) 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:24,000円 福利厚生:◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇*入社祝い金支給【当社規定により支給】・正社員7万円・パート(社会保険加入)4万円*資格取得制度あり(規定あり)*育児支援制度あり(規定あり)*バースデイ休暇あり(規定あり)*リフレッシュ休暇あり(規定あり)*グループ会社のお米毎月1キロ社員全員にプレゼント!他あり 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可。 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ~アースケア・グループの福利厚生~*入社祝い金支給:【当社規定により支給】正社員7万円/パート4万円(社会保険加入)*資格取得制度あり(規定あり)*育児支援制度あり(規定あり)*バースデイ休暇あり(規定あり)*リフレッシュ休暇あり(規定あり)*グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎他あり。*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。*マイカー通勤可:無料駐車場有【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。トライアル雇用併用求人トライアル雇用期間3ヶ月/同条件 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社アース(総合介護事業) |
|---|---|
| 所在地 | 420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番地 札の辻クロス2階 |
| 事業内容 | *介護保険関連事業 *介護保険関連外事業 *小規模保育事業 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://www.earth-group.co.jp/saiyou/ |
| 事業所番号 | 2201-621108-7 |
| 従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性12人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 695人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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