(株)まごころ介護サービスの介護職/小規模多機能ホーム/未経験歓迎/藤枝市岡出山の正社員求人募集(静岡県)

株式会社まごころ介護サービス

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 介護休暇制度あり
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 まごころの家*岡出山
  • 月給214,400円~244,500円

■勉強会は現場の声を活かしていますよりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催しています。勉強会の内容は100%現場の声を採用し、実際の現場で活かせる内容で実施します。強制ではなく自由参加なので、業務と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。勉強会・ミーティング手当もお支払しま ... ■勉強会は現場の声を活かしていますよりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催しています。勉強会の内容は100%現場の声を採用し、実際の現場で活かせる内容で実施します。強制ではなく自由参加なので、業務と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。勉強会・ミーティング手当もお支払します!■最新の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間業務も安心グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサーIOT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。■働きやすい介護職場認証事業所当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています!これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の3つが揃っている事業所に送られます。ライフイベントの変化があっても安心して働いていただける職場環境を推進していきます!

職種介護職/小規模多機能ホーム/未経験歓迎/藤枝市岡出山
求人番号22010-20399551
有効期限2025年10月31日

静岡県藤枝市の株式会社まごころ介護サービスでは、介護職/小規模多機能ホーム/未経験歓迎/藤枝市岡出山を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

★介護の経験がない方も歓迎!充実のサポートでオンリーワンの介護職として活躍しませんか?◆在宅生活の最後の砦と呼ばれる小規模多機能型居宅介護<主な仕事>・送迎・食事介助・入浴介助・レクリエーション企画等*入社後当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当します。*入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行(プリセプター制度)を導入。分からないことや悩みを気軽に相談できます!変更範囲(会社の定める業務)

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者
応募年齢 制限あり18歳~69歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 介護職/小規模多機能ホーム/未経験歓迎/藤枝市岡出山
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月※最長6ヵ月(就業規則による)
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒426-0026
静岡県藤枝市岡出山3-7-1 まごころの家*岡出山

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社の定める事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

9人(パート含む)
(女性8人、パート6人)
給与・報酬 月給214,400円~244,500円
給与(内訳)

基本給

165,000円~165,000円

定額的に支払われる手当

夜勤手当 18,000円~18,000円処遇改善手当 29,400円~39,500円資格手当 2,000円~22,000円

手当等の補足

★介護福祉士をお持ちの方:228,500円~【別途手当】キャリアパス手当:500円~5,000円IT介護士手当:7,000円~9,000円勉強会・ミーティング手当支給*夜勤5回以上の場合は追加で支給
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 200,000円~400,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 (4)16:00~翌9:30(休憩90分)(1)~(4)のシフト制※夜勤不可の方応相談休日:その他週休二日制:その他その他:月9日休み(シフト制)

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:・社会保険完備・退職金制度・制服貸与・資格取得補助(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士)・少額短期保険加入・自動車保険団体割引・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 70歳
再雇用制度:あり 上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *応募書類は面接時にご持参ください*昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による*UIJターン等遠方からの就業をご希望の方、WEB面接・施設見学可能です。入社日等配慮いたします!■家庭との両立を支援育児休暇・介護休暇取得実績あり育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます。●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),その他
選考場所 〒426-0026 静岡県藤枝市岡出山3-7-1
合否通知 面接後10日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/08/12」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社まごころ介護サービス
    所在地 422-8067
    静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F
    事業内容 あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保 険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の16拠点28事業所。
    設立日 平成12年
    公式サイト http://www.magokorokaigo.com
    事業所番号 2201-111396-6
    従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
    (女性8人、パート6人)
    従業員数(全体) 338人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり