(株)富士ドリームビレッジのサービス管理責任者/富士山ドリームビレッジの正社員求人募集(静岡県富士市)

株式会社富士ドリームビレッジ

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
子育て支援・ママ活躍中
有給消化率高め
産休･育休制度あり
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり

正職員
静岡県富士市伝法1869
最寄り駅：ＪＲ東海道線富士駅
月給300,000円～360,000円

■当社の強み1有休消化率94.5%2年間平均有休取得日数13.7日各部署の職員配置数が基準より多いため気兼ねなく休める環境3育児休業後の女性職員の復職率100%4男性社員も育児休業を取得5入社後、自己申告で職種や施設の異動ができる。6働きやすい職場環境が外部評価され2024年2月、厚労省からえるぼし ...続きを読む ■当社の強み1有休消化率94.5%2年間平均有休取得日数13.7日各部署の職員配置数が基準より多いため気兼ねなく休める環境3育児休業後の女性職員の復職率100%4男性社員も育児休業を取得5入社後、自己申告で職種や施設の異動ができる。6働きやすい職場環境が外部評価され2024年2月、厚労省からえるぼし認定企業を受ける。7社員満足度92%社員同士仲が良く雰囲気の良い職場です。■職員配置を多くした理由基準ギリギリでは、事業所を廻すのに精一杯で、利用者と職員の安全確保や、成長する過程の把握までできません。配置基準の約2倍近くまで職員を多くしたことで当初の目的は改善され、更に子育て中の職員の急な早退や有休も気兼ねなく取れるようになり、職員にとって働きやすい職場環境へと改善が進んでいます。

職種	サービス管理責任者/富士山ドリームビレッジ
求人番号	22100-07782851
有効期限	2026年01月31日

静岡県富士市の株式会社富士ドリームビレッジでは、サービス管理責任者/富士山ドリームビレッジを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月26日

仕事内容

当社運営の「就労移行支援事業所富士山ドリームビレッジ」における、サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。・個別支援計画に関する業務・支援計画内容に沿った支援提供・関係機関との連絡調整・職員との情報共有及び指導・その他、事業運営に関する業務◇えるぼし認定企業*変更範囲:仕事内容の変更予定なし

就労移行支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格サービス管理責任者実践研修修了者もしくは更新研修修了者その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	簡単なエクセル、ワード入力

転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎 UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	サービス管理責任者/富士山ドリームビレッジサービス提供管理者（サビ管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒417-0061 静岡県富士市伝法1869 静岡県富士市最寄り駅ＪＲ東海道線　富士駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 36人（パート含む）（女性29人、パート6人）
給与・報酬	月給300,000円～360,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 210,100円～270,100円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～30,000円役務手当 52,900円～52,900円処遇改善加算手当 7,000円～7,000円手当等の補足 ■住宅手当:1万円/月(但し世帯主の場合)別途支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1.94％～3.95％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.25ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:毎月、全日曜日と土曜日・祝日・平日に割振り月計9日休みです。休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：■福利厚生・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・通勤支援:交通費支給、車・バイク通勤可、駐車場無料・休暇制度:特別休暇、有給休暇、産休・育休、介看護休暇・手当制度:資格手当、住宅手当、役務手当等・健康・医療支援:健康診断、メンタルケア、予防接種補助等・勤続5・10・15・20年毎に報奨旅行(国内外等)・その他福利厚生:資格取得補助、福利厚生支援加入等■研修制度・新卒対象の新入社員研修・職種別研修:知識、技術研修、専門スキル研修等・キャリアアップ支援:階層別研修、リーダー研修等・資格取得支援:研修、試験費用補助等・OJT:実務を通じた指導、メンター制度等・外部研修・セミナー参加:企業外研修、参加支援等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。■応募に必要な条件は2つあり、一つは、普免(AT限定可)二つ目は、サービス管理責任者実践研修修了者か、更新研修修了者となります。※行政へサビ管として配置申請できる方マイカー通勤可(駐車場無料)面接前の事前見学大歓迎エスディージーズの3・4・5・8・10を取り組んでいます。UIJターンの応募の場合はオンライン面接可応募方法:連絡後、応募書類(紹介状・履歴書・職務経歴書)を面接時にご持参ください。■入社祝金支給(当社規定による)30万円・・・サビ管の資格はあるが未経験40万円・・・5年以上のサビ管経験要50万円・・・10年以上のサビ管経験と、社会福祉士か精神保健福祉士いづれか一つの有資格者●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください(ハローワーク紹介に該当にはなりません)紹介状は不要です【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料子育て支援・ママ活躍中有給消化率高め産休･育休制度あり見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）応募者の中には就業中の方もいるので希望日に行います。
選考場所	〒417-0061 静岡県富士市伝法1869
合否通知	面接後2日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社富士ドリームビレッジ
所在地	417-0061 静岡県富士市伝法2450－15
事業内容	就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援Ｂ型、放課後等デイサービス、相談支援。障害者の就労訓練支援・日常生活支援
設立日	令和7年
公式サイト	https://www.dream-village.net/
事業所番号	2210-617452-1
従業員数（就業場所）	36人（パート含む）（女性29人、パート6人）
従業員数（全体）	60人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり