会社名非公開の介護支援専門員[しらさぎ苑在宅介護支援センター]フルタイムパート求人募集(32012-01956041)(島根県安来市)
会社名非公開
- その他・正社員以外
- 高時給
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「介護支援専門員[しらさぎ苑在宅介護支援センター]」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の会社名非公開の求人
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仕事内容
「しらさぎ苑在宅介護支援センター」勤務●在宅介護に関する相談対応●介護保険利用者のケアプラン計画・作成●関係機関との連携・調整等●外出用務の際は、社用車使用(AT車)●1人当たり30数名担当します。パート勤務相談応じます!(扶養範囲内可/週30h未満)【業務の変更範囲:なし、配置換:なし、就業場所変更:なし】ただし、正規登用後は業務内容変更の可能性あり。配置部門変更の可能性あり。就業場所異動の可能性あり(安来市内)。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「介護支援専門員[しらさぎ苑在宅介護支援センター]」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 介護支援専門員[しらさぎ苑在宅介護支援センター] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／フルタイムパート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 14日間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）会社が定める能力評価による年度毎契約更新制（通算契約期間上限 ５年／更新回数上限４回。その後は無期雇用転換ルール適用予定）契約更新の条件会社が定める能力評価による年度毎契約更新制(通算契約期間上限5年/更新回数上限4回。その後は無期雇用転換ルール適用予定) |
| 勤務地・交通 |
島根県安来市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性5人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 時給205,480円～206,980円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,680円～185,680円定額的に支払われる手当介護支専門員手当 10,000円～10,000円特定処遇改善手当 2,000円～3,500円ベースアップ手当 4,800円～4,800円*BU特別手当 3,000円～3,000円手当等の補足※基本給(a)=時給×1日8h×月平均21.1日の場合を明示。実際の勤務状況により変動あります。※定額的手当(b)*BU特別手当3000円はベースアップ特別手当を略称で明示。ベースアップ手当4800円とは異なります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 270,000円～270,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
●日勤のみ 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:●1か月単位の変形労働時間制につき、週平均2日の休日●シフトは相談のうえ。 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：15,400円 福利厚生：●介護関連資格取得にかかる費用助成制度あり。(介護福祉士・初任者研修等)●在職中の職務対象免許・資格の新規取得者に報奨金を授与。●20年勤続・30年勤続者は表彰し、報奨金と特別休暇を授与。●事業所単位の忘新年会の開催費用の一部を助成。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | <求人への相談・応募はハローワークをご利用ください> *面接は法人本部事務局(安来市古川町829-1)にて実施。 *雇用契約:年度毎契約更新制となります。 *職員駐車場無料。 *通勤手当は、4月と10月の年2回改定します。 *初回賞与は、支給基準日において6か月以上勤務実績以降対象。 *年次有給休暇は基準日を4月と10月に設け、中途採用時は直近 基準日において勤続6か月未満であっても6か月を満たした者と して初回の有給休暇を付与します。 *正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を 加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。 登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。 *有期雇用契約:雇い止め上限年齢規定あり:75歳 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2024/12/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 保育・幼児教育及び、高齢者介護、生活支援事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 5人（パート含む）
（女性5人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 258人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |