会社名非公開の夜勤含交替制介護職員[無資格者OK/グループホームかも]フルタイムパート職員求人募集(32012-01941241)(島根県安来市)

会社名非公開

  • その他・正社員以外
  • 高時給
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「夜勤含交替制介護職員[無資格者OK/グループホームかも]」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中の会社名非公開の求人

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仕事内容

「グループホームかも(定員18名)」勤務*認知症対応型共同生活介護グループホームの利用者様への介護*食事・入浴・排泄などの生活介助、レクリエーション活動など。【夜勤について/就業時間(4)】夜勤は2名体制。月4回程度のシフト。準夜と深夜の2つのシフトを通し勤務したものを「夜勤1回」としています。(1か月単位変形労働時間制)夜勤含む交替制については日勤から始めて慣れてから。諸手当加算し賃金は月額18万円~となります。[業務の変更範囲:変更なし、配置換:なし]

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「夜勤含交替制介護職員[無資格者OK/グループホームかも]」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 夜勤含交替制介護職員[無資格者OK/グループホームかも]
雇用形態 正社員以外/フルタイム/フルタイムパート職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 14日間
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)会社が定める能力評価による年度毎契約更新制(通算契約期間上限 5年/更新回数上限4回。その後は無期雇用転換ルール適用予定)

契約更新の条件

会社が定める能力評価による年度毎契約更新制(通算契約期間上限5年/更新回数上限4回。その後は無期雇用転換ルール適用予定)
勤務地・交通 島根県安来市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

19人(パート含む)
(女性17人、パート12人)
給与・報酬 時給208,068円~224,196円
給与(内訳)

基本給

166,268円~176,396円

定額的に支払われる手当

施設勤務手当 3,000円~6,000円★夜間勤務手当 28,000円~28,000円特定処遇改善手当 3,000円~6,000円ベース/BU手当 7,800円~7,800円

手当等の補足

◆資格別基本時給◆(当該求人は交替・変則勤務加算40円含む時給です)初任者・ヘルパー2級@985実務者@1010介護福祉士@1045※基本給(a)=時給×1日8h×月平均21.1日の場合を明示。実際の勤務状況により変動あります。
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 60,000円~(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 1時間
休日等 (4)17時00分~10時00分*(4)は夜勤(仕事内容欄参照)*(1)~(4)の交替制。シフトは相談のうえ。
休日:その他
週休二日制:その他
その他:*1か月単位の変形労働時間制につき、週平均2日の休日。*勤務日数は相談応じます(週平均4日・1日6h以上~)

休日の実績等

年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:14,800円

福利厚生:●介護関連資格取得にかかる費用助成制度あり。(介護福祉士・初任者研修等)●在職中の職務対象免許・資格の新規取得者に報奨金を授与。●20年勤続・30年勤続者は表彰し、報奨金と特別休暇を授与。●事業所単位の忘新年会の開催費用の一部を助成。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 <求人への相談・応募はハローワークをご利用ください>
*面接は法人本部事務局(安来市古川町829-1)にて実施。
*雇用契約:年度毎契約更新制となります。
*職員駐車場無料。
*通勤手当は、4月と10月の年2回改定します。
*初回賞与は、支給基準日において6か月以上勤務実績以降対象。
*年次有給休暇は基準日を4月と10月に設け、中途採用時は直近
基準日において勤続6か月未満であっても6か月を満たした者と
して初回の有給休暇を付与します。
*正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を
加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。
登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。
*有期雇用契約:雇い止め上限年齢規定あり:75歳
◆【定額的手当(b)】◆
[☆夜間勤務手当]…月4回夜勤ありとみなし夜勤手当@7000
円×4回=月28000円を明示。実際のシフトにより変動あり。
(夜勤を必ず行う募集にて夜間勤務手当を含む賃金を明示)
[ベース/BU手当]…ベースアップ手当月額4800円とベース
アップ特別手当月額3000円を合算し、略称のうえ明示。

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送

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この求人の取得日は「2024/12/07」です。

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    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 保育・幼児教育及び、高齢者介護、生活支援事業
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 19人(パート含む)
    (女性17人、パート12人)
    従業員数(全体) 258人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり