会社名非公開の介護職員[しらさぎ苑第2デイサービスセンター/無資格可]フルタイムパート職員求人募集(32012-00060351)(島根県安来市)

会社名非公開

  • 産休・育休代替職員
  • 高時給
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「介護職員[しらさぎ苑第2デイサービスセンター/無資格可]」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中の会社名非公開の求人

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仕事内容

「しらさぎ苑第2デイサービスセンター」勤務*デイサービス利用の方への生活介護全般食事・入浴・排泄などの介助当*送迎業務・レクリエーション活動等*その他付随する業務*利用者様は要支援と要介護度1~2度の方々が大半です。【業務の変更範囲:なし、配置換:なし、就業場所変更:なし】ただし、正規登用後は業務内容変更の可能性あり。配置部門変更の可能性あり。就業場所は異動の可能性あり(安来市内)。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
ホームヘルパー2級あれば尚可
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可(介護施設での経験者歓迎します)
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル (介護施設での経験者歓迎します)

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「介護職員[しらさぎ苑第2デイサービスセンター/無資格可]」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 介護職員[しらさぎ苑第2デイサービスセンター/無資格可]
雇用形態 正社員以外/フルタイム/フルタイムパート職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 14日間
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:1名

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)会社が定める能力評価による年度毎契約更新制(通算契約期間上限 5年/更新回数上限4回。その後は無期雇用転換ルール適用予定)

契約更新の条件

会社が定める能力評価による年度毎契約更新制(通算契約期間上限5年/更新回数上限4回。その後は無期雇用転換ルール適用予定)
勤務地・交通 島根県安来市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

14人(パート含む)
(女性10人、パート8人)
給与・報酬 時給163,564円~183,444円
給与(内訳)

基本給

152,764円~169,644円

定額的に支払われる手当

特定処遇改善手当 3,000円~6,000円ベースアップ手当 4,800円~4,800円BU特別手当 3,000円~3,000円

手当等の補足

◆資格別基本時給◆無資格者@905初任者・ヘルパー2級@945実務者@970介護福祉士@1005※基本給(a)=時給×1日8h×月変動21.1日の場合を明示。実際の勤務状況により変動あります。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり5円~5円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 65,000円~135,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 1時間
休日等
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:*シフトは相談のうえ(週4日程度のパート勤務も相談応じます)

休日の実績等

年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:15,400円

福利厚生:●介護関連資格取得にかかる費用助成制度あり。(介護福祉士・初任者研修等)●在職中の職務対象免許・資格の新規取得者に報奨金を授与。●20年勤続・30年勤続者は表彰し、報奨金と特別休暇を授与。●事業所単位の忘新年会の開催費用の一部を助成。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:あり 上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 <求人への相談・応募はハローワークをご利用ください>
●面接は法人本部事務局(安来市古川町829-1)にて実施。
●雇用契約:年度毎契約更新制となります。
●職員駐車場無料。
●通勤手当は、4月と10月の年2回改定します。
●初回賞与は、支給基準日において6か月以上勤務実績以降対象。
●年次有給休暇は基準日を4月と10月に設け、中途採用時は直
近基準日において勤続6か月未満であっても6か月を満たした
者として初回の有給休暇を付与します。
●正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を
加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。
登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。
●有期雇用契約:雇い止め上限年齢規定あり:75歳
◆【定額的手当(b)】について…
「BU特別手当」とは「ベースアップ特別手当」の略称。
(ベースアップ手当¥4,800とは異なります)

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/01/10」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 保育・幼児教育及び、高齢者介護、生活支援事業
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 14人(パート含む)
    (女性10人、パート8人)
    従業員数(全体) 258人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり