(株)サテライトコミュニケーションズネットワークのサービス管理責任者の正社員求人募集(島根県松江市)

株式会社サテライトコミュニケーションズネットワーク

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
食事補助あり
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
研修費用負担

正職員
島根県松江市東朝日町107 又は松江市御手船場町の予定
最寄り駅：ＪＲ松江駅
月給286,000円～400,000円

当事業所は、CATV向け情報配信サービスを行うSCNがFCで新規開設する事業所です。松江駅前に令和8年春オープン予定で、精神・知的障がい者対象の就労継続支援B型事業所です当社はIT・事務系業務、パソコン作業に特化しながら、障がいをお持ちの方一人ひとりが就労というステージで活躍できるよう、一般就労に向 ...続きを読む当事業所は、CATV向け情報配信サービスを行うSCNがFCで新規開設する事業所です。松江駅前に令和8年春オープン予定で、精神・知的障がい者対象の就労継続支援B型事業所です当社はIT・事務系業務、パソコン作業に特化しながら、障がいをお持ちの方一人ひとりが就労というステージで活躍できるよう、一般就労に向けて支援を行って参ります映像・放送・IT・デザイン・広告分野で長年実績のある当社だからできる、ITで地域福祉を支える新しい事業所を目指します

職種	サービス管理責任者
求人番号	31020-15413251
有効期限	2026年02月28日

島根県松江市の株式会社サテライトコミュニケーションズネットワークでは、サービス管理責任者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月18日

仕事内容

松江駅前に令和8年4～5月頃オープン予定のIT特化の就労継続支援B型事業所のオープニングスタッフ(サービス管理責任者)を募集しています。・オープンまでの開業準備・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務・障害者の就職や生活に係るサポート・管理業務・広報活動(WEB・SNSなど)・接客対応など【変更範囲:変更なし】

就労継続支援B型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格 ※サービス管理責任者資格必須その他の資格・免許
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須・サービス管理責任者に関わる研修を修了されている方・サービス管理責任者の実務経験を満たしている方
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	・サービス管理責任者に関わる研修を修了されている方・サービス管理責任者の実務経験を満たしている方
PCスキル	Excel、Word、PowerPointが使える方歓迎PCが苦手な方も、研修・サポートします

応募方法

募集内容

募集職種	サービス管理責任者介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー事務職・介護事務児童指導員教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒690-0001 島根県松江市東朝日町107 又は松江市御手船場町の予定島根県松江市最寄り駅ＪＲ松江駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給286,000円～400,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 228,000円～250,000円定額的に支払われる手当役職手当 6,000円～36,000円技能手当 6,000円～35,000円資格手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 8時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:社内カレンダーによる休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：5,000円福利厚生：★各種保険健康、雇用、厚生、労災★福利厚生健康診断(年に1回無料)インフルエンザ予防接種費用一部補助資格取得支援(受験料)メンター制度各種祝金(結婚・出産・子ども入学時)産休・育休(R6年度:男性社員2名取得)育休後の短時間勤務実績あり社内新規事業企画コンペ(賞金あり)カフェスペースあり海外社員旅行(2年に1回)連携トレーニングジムあり新入社員研修若手社員研修管理職研修利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり
特記事項	◎安心してお仕事に励める環境です・障がい者のための業務受注活動や身体介助・給食サービス・送迎・夜勤などは一切ありません・土日祝は完全休日で、有給休暇を取りやすい環境なので、子育てや介護中の方でも安心して働ける環境です◎ご応募について・サービス管理責任者の要件を満たす方※サービス管理責任者に関わる研修を修了されている方※およびサービス管理責任者の実務経験を満たしている方※研修費や資格取得費の補助も行っています・年齢や学歴は問いません・人と話すことが好きな方、思いやりを持って柔軟な対応をしていただける方、利用者さまの将来に向けた成長を本気で考えることができる方を求めています◎歓迎要件(下記の資格をお持ちの方を歓迎します)社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格(教員免許を含む)、臨床心理士、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保育士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、看護師など

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）食事補助ありオープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：鳥取県米子市新開2－1－7
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考場所	〒683-0801 鳥取県米子市新開2－1－7
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/17」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社サテライトコミュニケーションズネットワーク
所在地	683-0801 鳥取県米子市新開2－1－7
事業内容	・自社開発のシステムを使った情報配信サービス（全国展開）・広告企画サービス（広告企画・手配、イベント企画・運営など）・新しいサービスの創出
設立日	平成5年
公式サイト	https://www.sc-net.ne.jp/
事業所番号	3102-003371-7
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	30人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり