会社名非公開の介護支援専門員の正社員求人募集(32030-05712251)(島根県出雲市)
会社名非公開
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 島根県出雲市
- 月給169,000円～226,000円
*『子育てと両立したい』『プライベートの時間も大切にしたい』そんな方もご安心ください。当事業所では、ワークライフバランスを重視し、職員一人ひとりが自分らしく働けるようサポートしています。ICT化も推進しており、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。*ケアマネジャーとしての経験が浅くても大丈夫です! ... *『子育てと両立したい』『プライベートの時間も大切にしたい』そんな方もご安心ください。当事業所では、ワークライフバランスを重視し、職員一人ひとりが自分らしく働けるようサポートしています。ICT化も推進しており、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。*ケアマネジャーとしての経験が浅くても大丈夫です!当事業所では、経験豊富な主任ケアマネジャーが丁寧に指導し、あなたの成長をサポートします。多職種連携についてもイチから学べる環境です。あなたの『誰かの役に立ちたい』という気持ちを大切にしていきます!*変化する介護保険制度や、利用者様の多様なニーズに対し、自ら考え、行動できる方を求めています。既存の枠にとらわれず、より良いケアプランを追求する向上心をお持ちの方、大歓迎です。あなたのアイデアや主体性が、利用者様にとってより良い支援につながる環境です。
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 求人番号 | 32030-05712251 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
島根県出雲市の会社名非公開では、介護支援専門員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎居宅介護支援業務全般・利用者や家族からの介護相談対応(電話、来所、訪問)・要介護認定の申請代行・手続きサポート・アセスメント(利用者の心身の状態、生活状況、ニーズの把握)・ケアプラン(介護サービス計画)の作成・見直し・サービス担当者会議の開催・進行(医師、看護師、介護職員、他職種との連携)・介護サービスの紹介、介護事業所との連絡・調整・介護保険の給付管理(利用票・提供票の作成、国保連への請求)・モニタリング(ケアプランの実施状況や目標達成度の確認、必要に応じた変更)*必要に応じてテレワーク勤務も可能です(要相談)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | Excel、Word、簡単なPCスキル |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
島根県出雲市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給169,000円～226,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～190,000円定額的に支払われる手当車両手当 6,000円～6,000円職能手当 3,000円～30,000円手当等の補足・ガソリン代(40円/キロ)・テレワーク手当(500円/日) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始5日程度、夏季休暇3日程度 休日の実績等年間休日：126日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生：スマートフォンウエラブル端末(スマートウオッチ)支給 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | お子様が小さい方、家事の両立が心配な方、ご相談ください。福祉業界が遅れがちなICTをフルで活用し、煩雑な業務をスムーズに行えるよう取り組んでいます。スマホはもちろん、スマートウォッチも支給します。経験豊富な職員がおり、キャリアアップのお手伝いをします。肩の荷を下ろして安心した気持ちで業務を行えます。★ある一定のPCスキルは求めます。自社web会議(googlemeet、zoom、microsoftteams)が出来るスキルがある方などが良いです。ICTに関心があり積極的に活用したい意欲のある方大歓迎です。若い方・未経験の方も大歓迎です。*雇用保険は採用後に加入手続きを行います【マザーズ併用求人】仕事と子育てが両立できる求人変更範囲:変更なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険サービスにおける居宅支援事業（高齢者ケアマネジメント ）、障がい者特定相談事業、地域移行、地域定着支援事業、障がい 児相談支援事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 0人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：なし
パートの就業規則：なし |