ドルフィン栗東トレーニングセンター(一般社団法人未来の扉)のサービス管理責任者の正社員求人募集(滋賀県栗東市)

ドルフィン栗東トレーニングセンター（一般社団法人未来の扉）

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可

正職員
滋賀県栗東市安養寺7-1-25
最寄り駅：ＪＲ草津線手原駅
月給360,000円～360,000円

『あなたの「挑戦」を応援し、未来を切り開いていく会社です。』失敗を恐れず、新しい事にも挑戦し続けることを大切に。「わたしたちは、日本一幸せを創造する企業を目指します。」という理念を掲げ、障がいのある方の就労支援を軸に業務をおこなっており、私たちは、滋賀県栗東市の他、グループ法人を含めると就労継続支援 ...続きを読む『あなたの「挑戦」を応援し、未来を切り開いていく会社です。』失敗を恐れず、新しい事にも挑戦し続けることを大切に。「わたしたちは、日本一幸せを創造する企業を目指します。」という理念を掲げ、障がいのある方の就労支援を軸に業務をおこなっており、私たちは、滋賀県栗東市の他、グループ法人を含めると就労継続支援A型・B型事業所を合計9ヵ所、計画相談事業所を1ヵ所運営する障害福祉サービス事業所を運営する会社です。大阪府堺市を拠点に和歌山県白浜町や京都市山科区など地域に根差した施設を展開し、利用者さんのニーズに合わせるための幅広い支援を行っています。グループ全員の成長を全力でサポートします。利用者さんだけでなく、職員さんも輝ける事業所を目指していますので一緒に頑張っていきたいです。人財育成に力を入れており、社内研修制度が充実していますので、福祉経験のない方も安心して勤務していただけます。就労支援以外においても、ホースセラピーや歌のレッスンなども導入して事業所の独自性を出していきます。

職種	サービス管理責任者
求人番号	25060-11028151
有効期限	2025年12月31日

滋賀県栗東市のドルフィン栗東トレーニングセンター（一般社団法人未来の扉）では、サービス管理責任者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月10日

仕事内容

○サービス管理責任者として、障がいや難病がある利用者さんの就労支援で個別支援計画を作成して利用者さんの支援をおこないます。事業所では主に工業用ミシンを使った縫製業務をおこなっています。幅広く需要にお応えするためにも施設外就労にも積極的に出向いて一般就労へと繋げていきます。事業所の管理業務がメインでメンバーをまとめたり各支援機関との調整などもおこないます。*現存のA型事業所もしくは来春開業予定のB型事業所の管理者およびサービス管理責任者の業務です。変更範囲:変更なし

就労継続支援A型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要サービス管理責任者として勤務できる免許資格:必須無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須障がい者施設もしくは介護施設、支援学校等での実務経験が3年以上など、サービス管理責任者として配置ができる状態であることが条件です。配置要件はご自身で確認願います。
歓迎の資格・スキル	障がい者施設もしくは介護施設、支援学校等での実務経験が3年以上など、サービス管理責任者として配置ができる状態であることが条件です。配置要件はご自身で確認願います。
PCスキル	データ入力程度

応募方法

募集内容

募集職種	サービス管理責任者管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる月給300000円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒520-3015 滋賀県栗東市安養寺7－1－25 滋賀県栗東市最寄り駅ＪＲ草津線　手原駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給360,000円～360,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 300,000円～300,000円定額的に支払われる手当管理者手当 10,000円～10,000円役職手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 40,000円～40,000円手当等の補足皆勤手当:10000円(所定労働日数を出勤された場合に支給)役職手当:2000円～(別途管理業務などの役割に応じて支給いたします)
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	※1日7時間以上であれば、上記記載の勤務以外を希望される方も相談可能です。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*勤務カレンダーによる。年末年始の休暇あり休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：人財育成に力を入れており、職員さんの研修等が充実しています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	令和5年6月にオープンしたA型事業所もしくは2026年春に開業するB型事業所での勤務になります。仕事を通じて生きる喜びを感じ、真の強さを身につけてもらえるような支援をおこなっています。※1日7時間勤務を希望される方は相談可能です。また、月の所定勤務日数も相談可能です。その場合の基本給は記載とは異なります。マイカー通勤について:駐車場有*ハローワークから電話連絡の上、履歴書(写真貼付)職務経歴書・紹介状を送付して下さい。書類選考後、面接の連絡をします。▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネットサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで)【応募書類送付先】〒590-0946大阪府堺市堺区熊野町東3丁1-7-402一般社団法人未来の扉宛事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有

研修制度充実高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒590－0946堺市堺区熊野町東3丁1－7－402 一般社団法人未来の扉宛
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒520-3015 滋賀県栗東市安養寺7－1－25
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	ドルフィン栗東トレーニングセンター（一般社団法人未来の扉）
所在地	520-3015 滋賀県栗東市安養寺7－1－25
事業内容	障害福祉サービス。障害のある方の就労支援を行う就労継続支援Ａ型事業所の運営。
設立日	平成30年
公式サイト	https://miraino-tobira.com/
事業所番号	2506-617984-5
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	32人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり