ソシア(株)・訪問介護員パート・バイト求人募集(滋賀県大津市)
ソシア株式会社
- パート・アルバイト
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 滋賀県大津市茶戸町18-10
- 最寄り駅:京阪京津線追分駅
- 時給1,050円~1,050円
職種 | 訪問介護員 |
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求人番号 | 25010-05621951 |
有効期限 | 2025年08月31日 |
滋賀県大津市のソシア株式会社では、訪問介護員を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年06月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・利用者宅を訪問し身体介護(食事、入浴、起床、排泄、就寝の介助)および生活援助(調理、洗濯、掃除、買い物)および医療的ケア(薬の塗布等)、通院介助(病院等へ通院介助)、外出支援(地域生活支援事業のサービス)等を行っていただきます。・訪問範囲は山科で、直行直帰となります。・概ね1日2~3件の訪問。※就業日数及び時間については1日1時間、週1回からでも自由に働き方を選んでいただけます。※仕事内容は丁寧に説明し安心して、訪問先に行けるよう責任者が何回でも同行します。【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ヵ月~3ヵ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2019年1名有り 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒520-0063 滋賀県大津市茶戸町18-10 最寄り駅京阪京津線 追分駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性15人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,050円~1,050円 |
給与(内訳) |
基本給1,050円~1,050円定額的に支払われる手当-手当等の補足・移動費1ケア以上100円・記録費1ケア100円・自家用車両使用料バイク100円/日自転車50円/日・ラポール手当200円/時間・介護福祉士は時給30円アップ |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:出勤日は面接時にてお伺いします。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:200円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・労働時間数により、処遇改善交付一時金を年2回支給します。・資質向上の為や資格取得の為に、月1回のヘルパー研修および年2回のリモート研修があります(必須)。・加入保険・年次有給休暇等は勤務日数により法定どおり・正社員登用制度有り事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒520-0063 滋賀県大津市茶戸町18-10 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/06/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | ソシア株式会社 |
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所在地 | 520-0063 滋賀県大津市茶戸町18-10 |
事業内容 | 地域において必要な福祉サービスを統合的に提供されるよう援助し 、住みやすい地域づくりの一翼を担う事を目指し、指定訪問介護、 介護予防訪問介護、指定障害福祉サービスを行う事業所です。 |
設立日 | 平成20年 |
事業所番号 | 2501-614027-7 |
従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性15人、パート8人) |
従業員数(全体) | 16人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |