ソシア(株)・訪問介護員パート・バイト求人募集(滋賀県大津市)

ソシア株式会社

  • パート・アルバイト
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 残業なし
  • パート・アルバイト
  • 滋賀県大津市茶戸町18-10
  • 最寄り駅:京阪京津線追分駅
  • 時給1,050円~1,050円
職種訪問介護員
求人番号25010-05621951
有効期限2025年08月31日

滋賀県大津市のソシア株式会社では、訪問介護員を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年06月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

・利用者宅を訪問し身体介護(食事、入浴、起床、排泄、就寝の介助)および生活援助(調理、洗濯、掃除、買い物)および医療的ケア(薬の塗布等)、通院介助(病院等へ通院介助)、外出支援(地域生活支援事業のサービス)等を行っていただきます。・訪問範囲は山科で、直行直帰となります。・概ね1日2~3件の訪問。※就業日数及び時間については1日1時間、週1回からでも自由に働き方を選んでいただけます。※仕事内容は丁寧に説明し安心して、訪問先に行けるよう責任者が何回でも同行します。【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護員
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 1ヵ月~3ヵ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:2019年1名有り

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒520-0063
滋賀県大津市茶戸町18-10

最寄り駅

京阪京津線 追分駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

16人(パート含む)
(女性15人、パート8人)
給与・報酬 時給1,050円~1,050円
給与(内訳)

基本給

1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・移動費1ケア以上100円・記録費1ケア100円・自家用車両使用料バイク100円/日自転車50円/日・ラポール手当200円/時間・介護福祉士は時給30円アップ
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間
休憩時間:0分
時間外労働:なし
休日等 週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:出勤日は面接時にてお伺いします。

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:200円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ・労働時間数により、処遇改善交付一時金を年2回支給します。・資質向上の為や資格取得の為に、月1回のヘルパー研修および年2回のリモート研修があります(必須)。・加入保険・年次有給休暇等は勤務日数により法定どおり・正社員登用制度有り事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒520-0063 滋賀県大津市茶戸町18-10
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/06/11」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ソシア株式会社
    所在地 520-0063
    滋賀県大津市茶戸町18-10
    事業内容 地域において必要な福祉サービスを統合的に提供されるよう援助し 、住みやすい地域づくりの一翼を担う事を目指し、指定訪問介護、 介護予防訪問介護、指定障害福祉サービスを行う事業所です。
    設立日 平成20年
    事業所番号 2501-614027-7
    従業員数(就業場所) 16人(パート含む)
    (女性15人、パート8人)
    従業員数(全体) 16人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり