一般社団法人未来会児童支援員(学童みらいっこみつくりR7年4月1日～)パート・バイト求人募集(滋賀県近江八幡市)

一般社団法人未来会

  • パート・アルバイト
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可

【求人の応募期限切れ】
「一般社団法人未来会」の「児童支援員(学童みらいっこみつくりR7年4月1日～)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

公開日:

募集中の一般社団法人未来会の求人

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仕事内容

近江八幡市、北里学区を対象とした学童です・クラス運営、遊びの見守りや生活指導・行事や製作の準備、施設の衛生管理、掃除等、保護者対応・あたたかい保育を共感くださる方仕事内容の変更範囲:変更無し

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：社会福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
放課後児童支援員資格
社会福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可学童での実務経験
歓迎の資格・スキル 学童での実務経験

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「一般社団法人未来会」の「児童支援員(学童みらいっこみつくりR7年4月1日～)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 児童支援員(学童みらいっこみつくりR7年4月1日～)
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）契約更新は就労状況等により判断します 以降１年更新　＊通算契約期間・更新回数上限：なし

契約更新の条件

契約更新は就労状況等により判断します以降1年更新*通算契約期間・更新回数上限:なし
勤務地・交通 〒523-0061
滋賀県近江八幡市江頭町1012-5『学童みらいっこ北里館』

最寄り駅

琵琶湖線・篠原駅から車で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人（パート含む）
（女性2人、パート2人）
給与・報酬 時給1,100円～1,100円
給与（内訳）

基本給

1,100円～1,100円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

資格により処遇手当あり
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)14時00分～19時00分
休憩時間：0分
時間外労働：なし
休日等 *休憩時間は勤務時間による*曜日・時間の短時間勤務も応相談
週3日～週5日
労働日数について相談可
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*休日について相談可*年末年始
短時間勤務可シフト制週3日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：20,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*雇用条件に応じ各保険加入
*車・バイク・自転車通勤:可
*駐車場完備!
*駐車場自己負担:なし
子育て支援・ママ活躍中残業なし車通勤・マイカー通勤可

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒523-0061 滋賀県近江八幡市江頭町1012－5 学童みらいっこ北里館
合否通知 面接後10日以内
通知方法：郵送，電話

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    企業・施設情報

    会社・団体名 一般社団法人未来会
    所在地 610-1101
    京都府京都市西京区大枝北沓掛町4－38－3
    事業内容 京都・大阪・滋賀・兵庫・東京・千葉・福岡・沖縄で認可を受けた ０、１、２才児の小規模保育園です。
    設立日 平成27年
    公式サイト https://www.miraikai.group
    事業所番号 2601-622753-7
    従業員数（就業場所） 4人（パート含む）
    （女性2人、パート2人）
    従業員数（全体） 300人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり