ひびき合同会社介護支援専門員パート・バイト求人募集(滋賀県草津市)

ひびき合同会社

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 高時給
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可

【求人の応募期限切れ】
「ひびき合同会社」の「介護支援専門員」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

公開日:

募集中のひびき合同会社の求人

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仕事内容

自宅で生活する高齢者を担当する介護支援専門員。介護相談ケアプランの作成モニタリングやアセスメント介護保険の給付請求サービス事業所や家族、主治医との連携を図る社有車使用(軽自動車)草津市・栗東市がエリアとなります[変更範囲:変更無し]

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護支援専門員
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
PCスキル 簡単な文字入力
未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇60歳以上・シニア歓迎

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「ひびき合同会社」の「介護支援専門員」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 介護支援専門員
ケアプランナー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　1ケ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用なし
勤務地・交通 〒525-0027
滋賀県草津市野村1丁目14番8号

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線草津駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

1人（パート含む）
（女性1人、パート1人）
給与・報酬 時給1,500円～1,600円
時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）

基本給

1,500円～1,600円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

皆勤手当:3,000円経験に応じて上記幅にて賃金決定いたします
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)8時30分～15時30分
(2)9時00分～16時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 就業時間相談可休憩時間は、6時間未満の勤務の方なし。
週3日～週4日
労働日数について相談可
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:年末年始・夏季休暇等あり固定曜日のお休みの相談も可能です。

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日
週3日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：4,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *マイカー通勤時に無料駐車場あり
*採用後、就業条件により雇用保険加入いたします。
*60歳以上の方も積極的に採用を行っています。
*当事業所は、有給休暇の積極的な取得を推進しています。
*有給休暇は法定とおりに付与されます。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無
オンライン自主応募可高時給残業なし車通勤・マイカー通勤可

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒525-0027 滋賀県草津市野村1丁目14番8号
合否通知 面接後3日以内
通知方法：電話

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この求人の取得日は「2025/01/23」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ひびき合同会社
    所在地 525-0027
    滋賀県草津市野村1丁目14番8号
    事業内容 居宅介護支援事業所 介護タクシー 自費支援
    設立日 令和4年
    事業所番号 2506-920166-8
    従業員数（就業場所） 1人（パート含む）
    （女性1人、パート1人）
    従業員数（全体） 1人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：なし
    パートの就業規則：なし