社会福祉法人近江和順会の地域包括支援センター職員(日枝)の正社員求人募集(滋賀県湖南市)
社会福祉法人近江和順会
- 正職員
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 産休･育休制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 滋賀県湖南市西峰町1-1 (湖南市立市民学習交流センター内) 湖南市日枝地域包括支援センター
- 最寄り駅：ＪＲ草津線三雲駅
- 月給187,600円～263,500円
令和4年4月より新しく湖南市内に4か所の地域包括支援センターが開設され、そのうちの甲西中エリアと日枝中エリアの2か所が近江和順会に委託されています。「うちのおじいちゃん、脳梗塞になって、今後どうやって介護していったらいいかわからない」「少しずつ家事をするのが大変になってきたの」「お隣の一人暮らしのお ... 令和4年4月より新しく湖南市内に4か所の地域包括支援センターが開設され、そのうちの甲西中エリアと日枝中エリアの2か所が近江和順会に委託されています。「うちのおじいちゃん、脳梗塞になって、今後どうやって介護していったらいいかわからない」「少しずつ家事をするのが大変になってきたの」「お隣の一人暮らしのおばあちゃん、最近見かけなくなったけど元気にしてるか心配で」皆さんが抱える不安事に寄り添い、関係各機関との橋渡しをすること、そういった地域に方々の困りごとに手を差し伸べることが出来るのがこのお仕事です。誰しもが迎える高齢化。地域包括支援センターの重要性は年々高まっており、少子高齢化への対策として国も整備をどんどん進めています。自分自身や家族、周辺の地域住民などの相談事を受け付けるのが地域包括支援センターの役割です。
| 職種 | 地域包括支援センター職員(日枝) |
|---|---|
| 求人番号 | 25050-02739151 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
滋賀県湖南市の社会福祉法人近江和順会では、地域包括支援センター職員(日枝)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
地域包括支援センターとは、本人や家族が高齢になったことでの悩みや介護が必要になった時の相談窓口として、個別相談の対応から関連機関との連携調整を担っていただきます。先ずは、介護予防サービスや介護予防・生活支援サービスを受けるためのケアプラン(介護予防サービス計画)を作成するのが主となります。産育休職員復帰後は他の業務に就いていただく可能性があります。※利用者様宅への訪問時は、センターの公用車を使用していただきます。【変更範囲】法人の定める業務(産育休職員の代替につき、介護・看護・相談職に変更の可能性あり)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、あれば尚可：看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須高齢者介護関係の業務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 高齢者介護関係の業務経験 |
| PCスキル | 相談内容の記録や、申請書類の入力が出来る程度。 |
募集内容
| 募集職種 | 地域包括支援センター職員(日枝) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒520-3202 滋賀県湖南市西峰町1－1 （湖南市立市民学習交流センター内） 湖南市日枝地域包括支援センター 最寄り駅ＪＲ草津線 三雲駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 湖南市、甲賀市内の施設もしくは 甲西地域包括支援センター受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給187,600円～263,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,600円～243,500円定額的に支払われる手当専門職手当 10,000円～10,000円資格手当 7,000円～10,000円手当等の補足*基本給には前職歴・経験加算あり。*住宅手当*扶養手当4,000～15,000円*特別業務手当0円～11,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,300円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
実働8時間休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土日祝は業務の都合上出勤の可能性あり。 休日の実績等年間休日：118日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：24,800円 福利厚生：○特別休暇について追記説明・防疫休暇‥新型コロナウイルス・インフルエンザなどの感染症に罹患した場合、特別休暇として取得・ボランティア休暇‥災害ボランティアに参加する場合○時間短縮勤務への配置、業務軽減制度の導入○腰痛予防ベルトの無償貸与(直接介護業務に従事する人対象)○職場定着支援一時金制度試用期間6か月満了後、賞与に上乗せして支給(経験者で正規介護職として入職:15万円、未経験者で正規介護職員しくは多様正規介護職員して入職:5万円、経験者の正規看護職:10万円、主任介護支援専門員:15万円、3年以上経験の介護支援専門員:10万円)○法人報奨金制度(職員紹介制度)※入職者が6か月以上定着した場合)正規介護職を紹介した職員に対して15万円支給○職員キャリアアップ支援制度資格取得に対する受験費用の助成、教材等の貸出など、知識と技術を向上する事に対して支援 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *決められた制服はありません。普段着での就業となります。*訪問時はセンターの公用車の使用します。自家用車で行かなければいけない場合、距離に応じた分を補助としてお支払いいたします。≪扶養手当について補足≫配偶者:10,000円その他(一人あたり):4,000～6,000円配偶者がいない場合、一人目の家族:15,000円≪住居手当について補足≫賃貸:10,000円、持ち家:3,000円≪キャリアアップ支援制度≫資格取得のための費用を補助、教材の貸し出しもあります。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有*応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒520-3202 滋賀県湖南市西峰町1－1 （湖南市立市民学習センター内） 湖南市日枝地域包括支援センター |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人近江和順会 |
|---|---|
| 所在地 | 520-3231 滋賀県湖南市針1325番地 |
| 事業内容 | 湖南市甲賀市に密着した老人福祉法に基づく法人です。特別養護老 人ホーム・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所・ 地域密着型特別養護老人ホーム・障害者グループホーム |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | http://www.ohmiwajunkai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2505-101008-6 |
| 従業員数（就業場所） | 4人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 342人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |