ウィズ・ユー東近江(合同会社スプラッシュエージェント)の児童発達支援管理責任者非正規社員求人募集(滋賀県東近江市)
ウィズ・ユー東近江(合同会社スプラッシュエージェント)
- その他・正社員以外
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- その他・正社員以外
- 滋賀県東近江市春日町2―3
- 最寄り駅:近江鉄道八日市駅
- 月給300,000円~300,000円
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 25040-08222051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
滋賀県東近江市のウィズ・ユー東近江(合同会社スプラッシュエージェント)では、児童発達支援管理責任者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
《2026年5月新規オープンの放課後等デイサービスです。》放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童への支援業務を行います。『児童発達支援管理責任者』として、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関や保護者との連携、職員への助言・指導を担当します。(業務の変更範囲:変更なし)*初回6ヶ月契約。移行無期雇用に移行予定です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 ※児童発達支援管理責任者として要件を満たしていること |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可児童発達支援管理責任者としての実務経験あれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者としての実務経験あれば尚可 |
| PCスキル | 基本的な入力操作 |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/非正規社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:実績なし 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)会社の業績、本人の勤務態度・事績等を評価し判断する。契約更新の条件会社の業績、本人の勤務態度・事績等を評価し判断する。 |
| 勤務地・交通 |
〒527-0032 滋賀県東近江市春日町2―3 最寄り駅近江鉄道 八日市駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給300,000円~300,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給203,000円~203,000円定額的に支払われる手当管理者手当 30,000円~30,000円児発管手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 15,000円~15,000円手当等の補足業務手当:~50,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)10時00分~19時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
上記以外の時間もあります。シフト制通常日と学校休業日で就業時間が変わります。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日とその他休日あり(シフト制/希望相談可)アニバーサリー休暇、バースデー休暇あり 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | 2026年5月に新規オープンの放課後等デイサービスです。採用にあたっては各種保険(雇用・労災・社会保険)加入あり。<応募について>迷惑電話防止のため連絡先番号を表示していません。求人への応募はハローワーク窓口をご利用ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒527-0162 滋賀県東近江市妹町602 合同会社スプラッシュエージェント本部 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/25」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ウィズ・ユー東近江(合同会社スプラッシュエージェント) |
|---|---|
| 所在地 | 527-0032 滋賀県東近江市春日町2―3 |
| 事業内容 | 障害のある児童を対象とした放課後等デイサービスの運営。学校終 了後や長期休暇中に、生活支援、学習支援、運動や外出活動等を行 い、児童の自立と社会性の向上を支援します。 |
| 設立日 | 令和7年 |
| 公式サイト | https://www.instagram.com/spa.202605/ |
| 事業所番号 | 2504-917273-0 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 0人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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