(株)彩りの訪問介護(障害者福祉)・居宅介護/介護福祉士の正社員求人募集(滋賀県東近江市)
株式会社彩り
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 食事補助あり
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 滋賀県東近江市佐野町536-1
- 最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線能登川駅
- 月給355,000円～555,000円
経験を活かして事業所で即戦力としてご活躍して頂けます。今までの提供サービスに疑問や思いをもっておられる方、ここで手応えを感じてみませんか。サービス提供責任者候補、管理者候補もトレーニング致します。スキルアップ免許やセミナーも会社負担(資格取得支援制度あり)インフルエンザの予防接種制度。昼食制度等あり ... 経験を活かして事業所で即戦力としてご活躍して頂けます。今までの提供サービスに疑問や思いをもっておられる方、ここで手応えを感じてみませんか。サービス提供責任者候補、管理者候補もトレーニング致します。スキルアップ免許やセミナーも会社負担(資格取得支援制度あり)インフルエンザの予防接種制度。昼食制度等あり。〈資格ない方応援します〉必要な資格を入職後取得出来ます。弊社負担。職員さんの実質負担なし。※フルタイム賞与最大30～50万円春夏冬ボーナスあり(昨年度年度実績)※パートタイム賞与最大10万円春夏冬ボーナスあり(昨年度年度実績)あなたに合った働き方が当社では可能です。ご応募お待ちしております。
| 職種 | 訪問介護(障害者福祉)・居宅介護/介護福祉士 |
|---|---|
| 求人番号 | 25040-02063651 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
滋賀県東近江市の株式会社彩りでは、訪問介護(障害者福祉)・居宅介護/介護福祉士をその他のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年03月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
利用者様宅に訪問し料理、掃除、買い物の援助をして頂きます。弊社は利用者の方にしっかりと向き合うため、1軒辺りの時間を長く確保し利用者の生活をしっかりとサポートすることが特徴です。今までこの業界でお仕事をし、提供するサービスにご自身の思いをもっておられる方の意見を尊重します。弊社のサービスに満足して頂けた利用者の方から感謝の声を多く頂いており、提供するサービスに自信があります。弊社所有の社有車を活用し、訪問先への直行直帰をして頂くことも可能です。休日に関しては基本的にシフト制となりますが、毎月概ね3日間の希望休があり可能な限り希望に応じるよう努めております。(業務の変更範囲:変更なし)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 *資格取得支援制度あり |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須障害福祉分野の業務経験3年以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障害福祉分野の業務経験3年以上 |
| PCスキル | 基本の操作(キーボード入力等)が可能な方 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護(障害者福祉)・居宅介護/介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒521-1222 滋賀県東近江市佐野町536-1 最寄り駅ＪＲ琵琶湖線 能登川駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性9人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給355,000円～555,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給340,000円～450,000円定額的に支払われる手当処遇改善等手当 10,000円～100,000円住宅手当 5,000円～5,000円手当等の補足食事手当(障害者が希望して一緒に昼食を食べた場合):1回500円を上限とし内容に応じて支給資格手当:1,000円～50,000円調整金:10,000円～100,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
・上記の時間内で1日8時間が基本となります。・勤務時間はご相談に応じ調整頂くことも可能です。・夜勤はありません。・月に1回程度時差出勤があります。休日:その他週休二日制:その他その他:・休日に関してはシフト制となります。可能な限り希望を汲み取りシフトを作成します。毎月27日頃に翌月のシフトが決まります。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：マイカー社用車交通費支給賞与あり退職金昇給あり健康診断インフルエンザ研修の費用負担資格取得支援制度昼食 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 15年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ◆頑張った人をきちんと評価します。・弊社代表も訪問介護業界に従事しておりましたが、自分の仕事に対しての評価が正当でなく給与に反映されていないことに疑問を持っておりました。この様な経験から、頑張ってくれた従業員の方をきちんと評価し賃金に反映することを重視しております。◆社員教育に力を入れております。サービス提供責任者や管理者を目指す方や弊所の中心となって働いてくださる方を歓迎し支援します。トレーニングや資格取得の費用は弊社で負担します。また月に一回の研修を実施し、ご利用者様の細かな変化や介護技術に関する情報共有を行っております。◆弊社について・インフルエンザの予防接種の補助制度あり。・令和6年度においては男性の従業員が育児休業を取得したりと、従業員の休暇の取得に前向きな社内風土です。・年末年始、GWは別に希望休があります。終業時間の配慮があり、あなたに合った働き方が当社では可能です。ご応募お待ちしております。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒521-1222 滋賀県東近江市佐野町536－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社彩り |
|---|---|
| 所在地 | 521-1222 滋賀県東近江市佐野町536－1 |
| 事業内容 | 福祉・介護・訪問介護事業 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 事業所番号 | 2504-615919-5 |
| 従業員数（就業場所） | 15人（パート含む）
（女性9人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 15人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |