(医)恒仁会近江温泉病院のデイサービスケアスタッフ(日勤常勤)の正社員求人募集(滋賀県東近江市)
医療法人恒仁会近江温泉病院
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 寮・社宅あり
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 滋賀県東近江市北坂町966
- 最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線能登川駅
- 月給216,800円～288,800円
| 職種 | デイサービスケアスタッフ(日勤常勤) |
|---|---|
| 求人番号 | 25040-01847551 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
滋賀県東近江市の医療法人恒仁会近江温泉病院では、デイサービスケアスタッフ(日勤常勤)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
近江温泉病院内にある『近江デイサービスセンター』にて、利用者様に対するリハビリを中心とした、介護サービスを提供していただきます。・入浴介助はありません・送迎運転業務あり(ワンボックス車)・その他関係する業務※夜勤のない日勤常勤です業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護職の実務経験1年以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職の実務経験1年以上 |
募集内容
| 募集職種 | デイサービスケアスタッフ(日勤常勤) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 最寄り駅ＪＲ琵琶湖線 能登川駅から車で26分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数360人（パート含む）（女性252人、パート42人） |
| 給与・報酬 | 月給216,800円～288,800円 |
| 給与（内訳） |
基本給176,800円～248,800円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 30,000円～30,000円手当等の補足家族手当:配偶者…10,500円その他…3,500円/人 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,700円～3,300円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 473,600円～617,600円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時45分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 20時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円 福利厚生：□職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、子の進学、入院、災害、お悔み、他)□職員食堂…昼・夜ともに1食290円□職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り旅行もあります□ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます□院内保育所(真愛保育園)…保育士7名在籍(全て有資格者)、保育年齢:8ヶ月～小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回3歳児以上700円/回□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり 託児所等：あり 条件あり。詳細についてはお問い合わせください。 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | <学歴別基本給について> 【介護福祉士】 大卒以上…187,600円～248,800円 短大・専門卒…182,200円～244,400円 高卒…176,800円～237,800円 *別途資格手当支給:10,000円 <介護職員処遇改善加算手当について> 給与にて毎月30,000円を支給しています。また、賞与には年 額120,000円が含まれています。 *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人恒仁会近江温泉病院 |
|---|---|
| 所在地 | 527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 |
| 事業内容 | 病床数３５２床（医療療養病棟１２０床、回復期リハビリ病棟５６ 床、認知症治療病棟５６床、介護医療院１２０療養床）。居宅介護 支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 |
| 設立日 | 平成10年 |
| 公式サイト | https://www.oumi-hp.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2504-103531-7 |
| 従業員数（就業場所） | 360人（パート含む）
（女性252人、パート42人） |
| 従業員数（全体） | 360人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |