(医)幸信会(青葉病院・青葉メディカル・ウェル青葉)のケアマネジャー(介護老人保健施設)の正社員求人募集(滋賀県東近江市)

医療法人社団幸信会（青葉病院・青葉メディカル・ウェル青葉）

  • 正職員
  • 寮・社宅あり
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 滋賀県東近江市青葉町1-46
  • 最寄り駅：近江鉄道八日市駅
  • 月給210,000円～231,000円
職種ケアマネジャー(介護老人保健施設)
求人番号25040-00963151
有効期限2025年04月30日

滋賀県東近江市の医療法人社団幸信会（青葉病院・青葉メディカル・ウェル青葉）では、ケアマネジャー(介護老人保健施設)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・入所者や家族の相談対応・入所と退所の手続き、調整、管理・介護保険請求業務(レセプト)*1フロアー20名の計2フロアー40名のユニット型老健です。業務の変更範囲:変更なし

介護老人保健施設（老健）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員、その他福祉・介護関係資格あれば尚可
介護支援専門員
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須ケアマネジャー業務の経験
歓迎の資格・スキル ケアマネジャー業務の経験
応募方法

募集内容

募集職種 ケアマネジャー(介護老人保健施設)
ケアプランナー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒527-0039
滋賀県東近江市青葉町1-46

最寄り駅

近江鉄道　八日市駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

190人（パート含む）
（女性135人、パート60人）
給与・報酬 月給210,000円～231,000円
給与（内訳）

基本給

205,000円～226,000円

定額的に支払われる手当

ケアマネ手当 5,000円～5,000円

手当等の補足

主任ケアマネ手当:15,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分～17時00分
休憩時間：45分
時間外労働：あり 3時間
休日等
休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:週休2日制

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：15,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：単身用あり
託児所等：あり　利用料の７０％を補助します（法人契約託児所）

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　4年以上
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *有給休暇の消化率は90%以上です。
寮・社宅あり子育て支援・ママ活躍中退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），その他
選考場所 〒527-0039 滋賀県東近江市青葉町1－46
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/02/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人社団幸信会（青葉病院・青葉メディカル・ウェル青葉）
    所在地 527-0039
    滋賀県東近江市青葉町1－46
    事業内容 同一敷地内で、診療所、病院（療養病棟）、介護老人保健施設、デ イサービス、通所リハビリ、訪問介護、居宅介護支援を運営。　　 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
    設立日 平成9年
    公式サイト https://aoba-med.com
    事業所番号 2504-102252-4
    従業員数（就業場所） 190人（パート含む）
    （女性135人、パート60人）
    従業員数（全体） 190人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり