社会福祉法人大樹会・生活支援員(パート職員・湯屋の里)求人募集(滋賀県東近江市)

社会福祉法人大樹会

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 滋賀県東近江市湯屋町1320‐4 「就労継続支援A型/B型湯屋の里」
  • 最寄り駅：近江鉄道河辺の森駅
  • 時給1,115円～1,255円
職種生活支援員(パート職員・湯屋の里)
求人番号25030-07543651
有効期限2025年12月31日

滋賀県東近江市の社会福祉法人大樹会では、生活支援員(パート職員・湯屋の里)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

障害者就労支援施設(就労継続支援A型/B型)において生活支援員としての業務全般・ご利用者様の健康管理、生活援助・就労訓練(パン・菓子の製造及び販売)に係る指導業務等・製造したパン等の訪問販売、販売店舗への納品業務・その他支援に係る業務(記録作成等)パンなどの食品製造の経験のある方歓迎*従事する業務の変更範囲:法人の定める業務

就労継続支援A型社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
無資格・資格なしOK
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可パン等の食品製造経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル パン等の食品製造経験
応募方法

募集内容

募集職種 生活支援員(パート職員・湯屋の里)
生活支援員
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒527-0103
滋賀県東近江市湯屋町1320‐4 「就労継続支援Ａ型／Ｂ型湯屋の里」

最寄り駅

近江鉄道　河辺の森駅から車で18分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

9人（パート含む）
（女性2人、パート5人）
給与・報酬 時給1,115円～1,255円
給与（内訳）

基本給

1,000円～1,140円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 115円～115円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり0円～15円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～16時30分
休憩時間：0分
時間外労働：なし
休日等 週4日程度休日:水曜日,日曜日週休二日制:その他その他:年末年始休暇(基本12月29日～1月3日)GW、夏季(お盆)には事業所を休業することがあります。

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日
週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：24,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有福利厚生メニューが充実しました。(※詳細は当法人ホームページにてご確認ください)
残業なし車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒527-0103 湯屋の里（東近江市湯屋町1320－4）
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送

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この求人の取得日は「2025/10/14」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人大樹会
    所在地 522-0025
    滋賀県彦根市野田山町1098
    事業内容 社会福祉事業（高齢者施設・保育所・就労支援）、太陽光発電事業
    設立日 平成14年
    公式サイト https://www.taijyukai.net/
    事業所番号 2503-102569-2
    従業員数（就業場所） 9人（パート含む）
    （女性2人、パート5人）
    従業員数（全体） 220人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり