会社名非公開の児童発達支援管理責任者/蕨市の正社員求人募集(11050-17356351)(埼玉県)

会社名非公開

正職員
オンライン自主応募可
高収入・高給料
残業なし
プライベート充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
埼玉県蕨市
月給350,000円～400,000円

ウィズ・ユー南浦和では、「AIDMAの原理」を基に、強制的に「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、WITH・WE’S・WISDOMの精神でお子様の成功を祈り、うまくいく方法を教えてあげるのではなく、一緒に考えていくスタイルで一人ひとりの児童に寄り添い、児童の特性に合った療育を実施 ...続きを読むウィズ・ユー南浦和では、「AIDMAの原理」を基に、強制的に「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、WITH・WE’S・WISDOMの精神でお子様の成功を祈り、うまくいく方法を教えてあげるのではなく、一緒に考えていくスタイルで一人ひとりの児童に寄り添い、児童の特性に合った療育を実施します。脳科学に基づいたブレインバランスプログラムやモンテッソーリ教育も取り入れています。完全週休土日制で、フランチャイズ加盟の為、請求業務は無く、自発管としての仕事に専念できます。土曜・日曜固定休で、残業もありませんので、お仕事終わりやお休みを充実させ、プライベートを大切にしていただけます。

職種	児童発達支援管理責任者/蕨市
求人番号	11050-17356351
有効期限	2025年11月30日

埼玉県蕨市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者/蕨市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

定員10名の放課後等デイサービスです。・個別支援計画の作成。・児童のアセスメント・スタッフのサポート・ご家族との相談・情報共有・連携・他事業所との情報共有・連携「請求業務」はありません。児童支援・保護者対応に集中できます。【変更範囲:変更なし】

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者所有者必須無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定不可）

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者/蕨市児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　4か月試用期間中の条件：異なる給与の95%支給。雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	埼玉県蕨市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性3人、パート1人）
給与・報酬	月給350,000円～400,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 350,000円～400,000円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり9,000円～26,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時30分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：会員制福利厚生制度利用保養所・割引宿泊温泉施設・割引テーマパーク施設ありスポーツジム法人利用利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

オンライン自主応募可高収入・高給料残業なしプライベート充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	小中高の総合学習塾、小中の進学塾を浦和と横浜にて運営。学習塾用の教材開発と塾の経営代行。福祉事業の運営。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性3人、パート1人）
従業員数（全体）	14人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり