(株)浜屋の就労支援施設の職業指導員(在籍出向)の正社員求人募集(埼玉県鶴ヶ島市)
株式会社浜屋
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折6-25-10 特定非営利活動法人はまや 鶴ヶ島作業所
- 最寄り駅：若葉駅
- 月給200,000円～200,000円
〈NPОはまやとは〉障害を持つ方々が地域の中で安心して暮らせる社会を実現するために、2015年に設立されました。一般企業での就労が今は困難だけれど、いつか就職を目指したい。働くことで自立した生活を送りたい。精神・知的・身体など障がいが様々異なるように、一人一人の想いも様々です。NPОはまやは、そんな ... 〈NPОはまやとは〉障害を持つ方々が地域の中で安心して暮らせる社会を実現するために、2015年に設立されました。一般企業での就労が今は困難だけれど、いつか就職を目指したい。働くことで自立した生活を送りたい。精神・知的・身体など障がいが様々異なるように、一人一人の想いも様々です。NPОはまやは、そんな一人一人の想いを尊重し、働く喜びを感じていただける・安心して働いていただける環境づくりを目指しています。利用者さんが行うのは解体作業のため、「失敗」がなく、身体的負担も軽いため、心身ともにストレスを感じにくい環境です。また、能力や経験に応じて作業の難易度も変えることができ、やりがいを得やすいことも特徴の一つ。工賃も、健常者の方と同じ水準でお支払いをしています。利用者さんを大切にした環境づくりは、NPОはまやの最大の特徴です。はまやの仕事を通じて、働くことのやりがいを一緒に感じてみませんか?*主たる障がい種別:精神、知的、身体
| 職種 | 就労支援施設の職業指導員(在籍出向) |
|---|---|
| 求人番号 | 11041-02965851 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
埼玉県鶴ヶ島市の株式会社浜屋では、就労支援施設の職業指導員(在籍出向)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■施設利用者への作業指導■施設利用者の一般就労の支援NPОはまやでは、障がい者の方(はまやでは「利用者さん」と呼んでいます)に、パソコンやゲーム機など小型家電製品を手作業で解体・分別する作業をしています。皆様には指導員として、作業のやり方を教えたり、やりがいをもって働けるようコミュニケーションを取ったりして、利用者さんへのサポートを行っていただきます。社有車での送迎業務をお願いする場合あり。(免許お持ちの方)変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～45歳 キャリア形成 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 就労支援施設の職業指導員(在籍出向) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折6－25－10 特定非営利活動法人はまや 鶴ヶ島作業所 最寄り駅若葉駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性4人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給200,000円～200,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～200,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足昼食手当(昼食を毎日支給)・役職手当(5千円～14万円)・皆勤手当(5千円)・家族手当(配偶者1万円、子ども1人あたり8千円)・住宅手当(1万円～2万円) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり4,200円～28,250円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 6.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：90分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜定休+フレックス休、土曜日:月1～2回出勤GW・夏季・年末年始は各5～7日休み 休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.7日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：●昼食を毎日無料で支給!●社員旅行●産休・育休制度●日経新聞補助金●スポーツジム補助金●住宅購入・増築祝い金●結婚祝い金●出産祝い金●弔慰金●入院お見舞金●日当●宿泊手当●海外赴任手当●赴任旅費●転勤旅費●転勤者への家賃全額負担(上限あり)●帰省旅費●年次有給休暇の積立制度●制服貸与●社長賞●永年勤続表彰●資格取得奨励金制度●リゾートトラスト施設利用制度あり●社内販売制度あり●インフルエンザ予防接種補助金●寒冷地燃料手当(札幌支店勤務者が対象)●改善提案報奨金●飲み会補助金●社内サークル助成金●健康管理士による健康面談●産業医との面談●退職金制度 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 2年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※特定非営利活動法人はまや鶴ヶ島作業所に在籍出向となります。■無料駐車場あり■作業服貸与■積立有給制度あり■永年勤続表彰あり/長く勤めた方にお祝い金あり■日経新聞補助金/健康増進補助金■福利厚生施設利用制度あり■社内販売制度あり■インフルエンザ予防接種補助金■人間ドック補助金*有給休暇は、就業日数により法定通り付与します。*各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県東松山市下唐子1594 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折6－25－10 鶴ヶ島作業所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| 所在地 | 355-0076 埼玉県東松山市下唐子1594 |
| 事業内容 | リユース事業〔中古商品を世界約７０か国に向けて輸出〕 都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕 ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕 |
| 設立日 | 平成3年 |
| 公式サイト | https://hamaya-group.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1104-105345-6 |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 455人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |