(株)リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」のケアマネ/正職員【個別施設見学会・会社説明会開催決定】求人募集(埼玉県草加市)
株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県草加市草加2丁目14-10 「看護小規模多機能リベル草加」
- 最寄り駅:東武伊勢崎線草加駅
- 月給307,710円~363,041円
| 職種 | ケアマネ/正職員【個別施設見学会・会社説明会開催決定】 |
|---|---|
| 求人番号 | 11100-09081851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
埼玉県草加市の株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」では、ケアマネ/正職員【個別施設見学会・会社説明会開催決定】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ケアプランの作成(登録定員29名)、新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務(施設訪問・会議参加など)送迎含む介護業務※就業場所の変更について雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する場所※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する業務\12月3日・4日個別施設見学会・会社説明会開催決定/※詳細は求人に関する特記事項参照
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネ/正職員【個別施設見学会・会社説明会開催決定】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10 「看護小規模多機能リベル草加」 最寄り駅東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 社内規定による受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性9人、パート4人) |
| 給与・報酬 | 月給307,710円~363,041円 |
| 給与(内訳) |
基本給237,430円~283,720円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円~20,000円手当等の補足・夜勤手当:5,600円/回・電話当番:6,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
勤務時間は相談可能です。休日:その他週休二日制:毎週その他:4週8休以上 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | 【施設見学会・会社説明会開催!】応募時、「説明会参加希望」とご連絡ください。別途ご案内をお送りいたします!※まずは選考ではなく、施設見学会・会社説明会の参加応募として受け付けをいたしますのでご安心ください。【日時】2025年12月3日(水)、4日(木)10時、11時、13時、14時、15時、16時から※各回1名30分から1時間程度【実施場所】ホスピス対応型住宅リベル草加(〒340-0043埼玉県草加市草加2-14-10)【参加特典】(1)今回ご参加頂いた方は、後日書類選考なしで面接選考可能!(2)本説明会の説明資料をプレゼント!【締め切り】12月2日(火)※定員に達した時点で締切■休日休暇について・子の看護休暇制度あり(有給:社内規定による)・特別休暇制度(慶忌・介護・育児等)・有給:入社時特別休暇5日間付与、6ヶ月後に法定付与(10日) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2ー14ー10 「看護小規模多機能リベル草加」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
|---|---|
| 所在地 | 340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 設立日 | 平成29年 |
| 公式サイト | https://www.libercare.jp/ |
| 事業所番号 | 1110-926753-8 |
| 従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性9人、パート4人) |
| 従業員数(全体) | 135人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- パート・アルバイト
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