ケアパートナー(株)「ケアパートナー草加」の【11/25シニア面接会】介護スタッフ/デイサービスケアメイト求人募集(埼玉県草加市)
ケアパートナー株式会社 「ケアパートナー草加」
- その他・正社員以外
- 高時給
- 研修制度充実
- 食事補助あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- その他・正社員以外
- 埼玉県草加市長栄1丁目791-1
- 最寄り駅：東武スカイツリーライン新田駅
- 時給205,555円～215,392円
ケアパートナー草加は一日型のデイサービスになります。入浴介助、排泄介助、ホールでのリハビリ、そしてお客様との会話を楽しみながら一日を過ごす仕事となります。ケアパートナーで初めて介護の仕事をしたスタッフも大勢そろっているので初めてで不安な心を理解しあえる環境にもあります。もちろん経験者の方はそのスキル ... ケアパートナー草加は一日型のデイサービスになります。入浴介助、排泄介助、ホールでのリハビリ、そしてお客様との会話を楽しみながら一日を過ごす仕事となります。ケアパートナーで初めて介護の仕事をしたスタッフも大勢そろっているので初めてで不安な心を理解しあえる環境にもあります。もちろん経験者の方はそのスキルを是非ケアパートナーで発揮して頂けたらと思います。昼食はお客様に提供しているお昼ごはんを食べる事もできるので、お昼のお弁当を考える事なく出勤する事もできますよ。
| 職種 | 【11/25シニア面接会】介護スタッフ/デイサービス |
|---|---|
| 求人番号 | 11100-08993251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
埼玉県草加市のケアパートナー株式会社 「ケアパートナー草加」では、【11/25シニア面接会】介護スタッフ/デイサービスを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
デイサービスでの介護業務全般<具体的には>入浴・食事の介助、レクレーション、Qアップトレーニング(運動訓練)・PCでの帳票入力送迎業務・お客様とのコミュニケーション。・無資格・ブランクのある方へ。メンター制度で先輩スタッフが優しくサポート・有資格者・経験者へ。オリジナルテキスト社内検定で、ステップアップ!*ユニフォーム完全貸与あり(冬用ジャンパーから入浴用Tシャツ、短パンまで)【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 研修にて認知症介護基礎研修資格を取得頂きます自己負担なし |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | フォーマットへ入力できる程度でOK |
募集内容
| 募集職種 | 【11/25シニア面接会】介護スタッフ/デイサービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／ケアメイト |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：社内規定に沿っての社員への登用実績あり。 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）期間満了時の業務量、労働者の勤務成績や態度、会社の経営状況、 労働者の能力、従事している業務の進捗、労働者の健康状態契約更新の条件期間満了時の業務量、労働者の勤務成績や態度、会社の経営状況、労働者の能力、従事している業務の進捗、労働者の健康状態 |
| 勤務地・交通 |
〒340-0051 埼玉県草加市長栄1丁目791－1 最寄り駅東武スカイツリーライン 新田駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数33人（パート含む）（女性24人、パート29人） |
| 給与・報酬 | 時給205,555円～215,392円 |
| 給与（内訳） |
基本給205,555円～215,392円定額的に支払われる手当-手当等の補足*土日祝プラス100円アップ※別途、送迎時運転手当があります※スタート時給は資格の有無で変わります介護福祉士あり:1270円その他資格者・資格なし者:1212円月額計算式:時給×8h×労働日数(21.2日) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～6円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 0円～65,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 25時間 |
| 休日等 |
(1)～(又は)選択可です<就業時間応相談>*36協定届出済み(特別条項あり)休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフトによる・年末年始休暇(12/30～1/3)・アニバーサリー休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円 福利厚生：『ベネフィット・ステーション』を導入しています。○ベネフィット・ステーションとは?映画・グルメ・宿泊施設・フィットネスクラブ・自己啓発・育児・介護等、幅広いメニューを会員優待料金又は「ベネポ」によるポイント還元にて利用制限なく何度でも利用できます。●たまった「ベネポ」は楽天スーパーポイント等のポイントに交換することができます。●無料イーラーニング講座が充実しており、すきま時間を有効活用できます。●有名テーマパークのチケットを割引で購入でき、会員限定イベントや時間短縮パスなどが当たるイベントなどが充実しています。●チケット購入時の送料無料等々、豊富なメニューとサービスが充実している福利厚生サービスになります。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※就業時間は相談に応じます※土日祝は時給100円UPとなります※介護福祉士有資格者はスタート時給が1270円となります※実務者研修、介護福祉士(国家資格)の資格支援制度があり、費用を一部会社負担します※インフルエンザ予防接種補助金制度があります※ユニフォームは貸与します※お誕生日休暇が取得できます※昼食は社員割引きで食べられます※マイカー通勤可能です(無料駐車場あり)※有給休暇は以下(1)・(2)の通り付与されます例)4月～9月入社→10月1日付与10月～3月入社→4月1日付与◆ハローワーク草加『シニア面接会・55歳以上対象』◇会場:ハローワーク草加会議室◇日時:令和7年11月25日(火)<受付時間>9:45～12:15<面接時間>10:00～12:30◇必要書類:履歴書・ハローワーク受付票を持参★定員10名(事前予約が必要です)尚、定員になり次第締め切りとさせていただきます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 令和7年11/25(火) |
| 選考場所 | 〒340-0004 埼玉県草加市弁天4丁目10－7「ハローワーク草加会議室」 獨協大学前駅～バス職業安定所入口バス停下車・徒歩1分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアパートナー株式会社 「ケアパートナー草加」 |
|---|---|
| 所在地 | 340-0051 埼玉県草加市長栄1丁目791－1 |
| 事業内容 | ○通所介護 ○認知症対応型共同生活介護 ○訪問介護 ○訪問看 護 ○認知症対応支援 ○居宅介護支援 ○福祉用具 ○サービス 付き高齢者住宅 ○保育事業 ○地域支援事業 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://www.care-partner.com/place/soka/ |
| 事業所番号 | 1110-923976-8 |
| 従業員数（就業場所） | 33人（パート含む）
（女性24人、パート29人） |
| 従業員数（全体） | 3221人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |