(株)ツクイ埼玉圏の主任ケアマネジャー/居宅介護/正社員/ツクイ草加駅前求人募集(埼玉県草加市)
株式会社ツクイ埼玉圏
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 産休・育休制度あり
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 埼玉県草加市高砂2-18-16藤本ビル2階ツクイ草加駅前
- 最寄り駅:東武鉄道「草加」駅
- 月給245,000円~263,000円
職種 | 主任ケアマネジャー/居宅介護/正社員/ツクイ草加駅前 |
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求人番号 | 11050-06371451 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
埼玉県草加市の株式会社ツクイ埼玉圏では、主任ケアマネジャー/居宅介護/正社員/ツクイ草加駅前を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です!<主な仕事内容>・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整・新人ケアマネの育成・指導
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須主任ケアマネジャーとしての業務(3年以上) |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 主任ケアマネジャーとしての業務(3年以上) |
募集内容
募集職種 | 主任ケアマネジャー/居宅介護/正社員/ツクイ草加駅前 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月~4ヶ月試用期間中の条件:異なる 試用期間中は扶養手当なしその他同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒340-0015 埼玉県草加市高砂2-18-16藤本ビル2階ツクイ草加駅前 最寄り駅東武鉄道「草加」駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 埼玉県内の事業所 通勤距離、本人希望考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給245,000円~263,000円 |
給与(内訳) |
基本給192,000円~210,000円定額的に支払われる手当職務手当 23,000円~23,000円資格手当 25,000円~25,000円級地・LP手当 5,000円~5,000円手当等の補足・扶養手当(試用期間終了後)配偶者:一万円/満18歳未満の子:五千円第3子以降:一万円/満60歳以上の親:五千円・プラン数手当(支給条件あり) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 400,000円~520,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
・シフト制休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・シフト制・リフレッシュ休暇1日/月・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 休日の実績等年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円他従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | <各種制度・サポート窓口>・DC制度(確定拠出年金)・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円他<両立サポート>・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)・副業可(社内規定有)<キャリアサポート・ステップアップサポート>・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考場所 | 〒340-0015 埼玉県草加市高砂2-18-16藤本ビル2階 ツクイ草加駅前 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ツクイ埼玉圏 |
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所在地 | 338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
設立日 | 昭和44年 |
公式サイト | http://www.tsukui.net |
事業所番号 | 1105-917915-6 |
従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート1人) |
従業員数(全体) | 22000人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |