社会福祉法人至福の会の従来型・特養むさしの園(正)初任者・実務者の正社員求人募集(埼玉県狭山市)

社会福祉法人至福の会

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
食事補助あり
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
住宅手当あり

正職員
埼玉県狭山市大字南入曽1044-1 当社運営「特別養護老人ホームむさしの園」
最寄り駅：西武新宿線入曽駅
月給252,000円～303,000円

★令和7年10月1日以降の応募者★入職時特別休暇3日付与!入職から6か月間の試用期間中に取得可能な特別休暇が3日付与されます!令和6年度には100床全てのベッドに見守りセンサーを導入しました。離床時にセンサーが反応し、臥床時には呼吸・脈拍が確認できるようになりました。夜勤時の負担軽減へと繋がっていま ...続きを読む ★令和7年10月1日以降の応募者★入職時特別休暇3日付与!入職から6か月間の試用期間中に取得可能な特別休暇が3日付与されます!令和6年度には100床全てのベッドに見守りセンサーを導入しました。離床時にセンサーが反応し、臥床時には呼吸・脈拍が確認できるようになりました。夜勤時の負担軽減へと繋がっています。初任者研修をお持ちの方で次のステップで「実務者研修」をご検討中の方は、資格取得支援制度を利用し「実務者研修」を受講することが可能です。規定に沿っていただければ受講料は法人が全額負担します!

職種	従来型・特養むさしの園(正)初任者・実務者
求人番号	11060-14478951
有効期限	2026年01月31日

埼玉県狭山市の社会福祉法人至福の会では、従来型・特養むさしの園(正)初任者・実務者を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月9日

仕事内容

入居90名、短期入所10名、定員100名の従来型です。入居者様をケアの方針に合わせて4チームに分けたチームケアが特徴です。配属はどこか1チームです。主業務は身体介護(入浴・食事・排泄・移乗など)です。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・運動会などイベント行事への参加業務もあります。夜勤は1チームに1名配置し、月4～5回勤務していただきます。記録はiPadやPCを使った業務です。食事、排泄などの音声入力が可能になりました。業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員がつき慣れてからひとり立ちで夜勤勤務にあたります。【変更の範囲】法人の定める業務(但し資格必須業務は対象外)

特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	従来型・特養むさしの園(正)初任者・実務者
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　就業開始から6ヶ月間試用期間中の条件：異なる入職時特別休暇3日付与雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒350-1316 埼玉県狭山市大字南入曽1044－1 当社運営「特別養護老人ホームむさしの園」埼玉県狭山市最寄り駅西武新宿線　入曽駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり狭山市内の同法人施設にて異動の可能性あり得る受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 70人（パート含む）（女性38人、パート27人）
給与・報酬	月給252,000円～303,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 179,000円～215,000円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～10,000円処遇改善手当 28,000円～28,000円夜勤4～5手当 40,000円～50,000円手当等の補足介護経験に応じて、基本給は変動します。・夜勤手当:1回10,000円・住宅手当:最大23,000円(規程あり)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)6時30分～15時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	就業時間(4)夜勤16:15～9:15※休憩2時間シフト割りによる勤務休日:その他週休二日制:その他その他:シフト割による月9回公休制/上半期2日、下半期2日の調整休有入職時特別休暇3日(入職から6か月間のみ) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：24,000円福利厚生：・親睦会やサークル活動を実施しています・鍼灸院と提携し、割引で施術可能です・ヤクルトが週1で訪問、購入できます・草津に保養所あり、家族でも利用可能・資格取得制度を整えております利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　企業主導型保育所あり（月～土・祝営業）０～５歳児までその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	★入職時特別休暇3日付与★入職日から6か月間のみ取得可能!・令和6年度～100床全てにベッドセンサー導入離床時にアラートが鳴り臥床時には呼吸・脈拍が確認できます・昼食補助あり(1食280円)、休憩室あり・ミニショップあり(軽食・飲み物)・希望休は月に2回まで申請できます・更衣室あり、仕事時の制服は貸与します・無料駐車場あり!車通勤希望の方も安心して通勤可(対人・対物無制限加入要)・外部研修の受講可能!費用は法人が全額負担します・実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度あり・BBQ大会やツアーなど、親睦イベント開催しています・サークル活動があり職員交流、気分転換が図れます・草津温泉に保養所あり!家族で一緒に利用可能※規程による求人に興味のある方へ施設見学可能基本平日10～15時※土日に施設見学希望の場合はご相談くださいホームページで施設について詳しく紹介しています「至福の会」「むさしの園」で検索♪

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実食事補助あり見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県狭山市大字南入曽1044番1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒350-1316 埼玉県狭山市大字南入曽1044－1 特別養護老人ホームむさしの園
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人至福の会
所在地	350-1316 埼玉県狭山市大字南入曽1044番1
事業内容	特別養護老人ホーム、ケアハウス、居宅介護支援事業、デイサービスセンター、ひまわり保育園、むさしの森保育園
設立日	平成9年
公式サイト	http://www.e-musashinoen.com/
事業所番号	1106-107263-9
従業員数（就業場所）	70人（パート含む）（女性38人、パート27人）
従業員数（全体）	247人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり