メディカル・ケア・サービス(株)・介護職員(介護福祉士)[緑区大門]介護付有料老人ホームパート・バイト求人募集(埼玉県さいたま市)
メディカル・ケア・サービス株式会社
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」
- 時給1,303円~1,303円
| 職種 | 介護職員(介護福祉士)[緑区大門]介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 求人番号 | 11050-20908451 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
埼玉県さいたま市のメディカル・ケア・サービス株式会社では、介護職員(介護福祉士)[緑区大門]介護付有料老人ホームを 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴介助など)をお願いいたします。・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士やスタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成やフォローもお願い致します。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験半年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験半年以上 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(介護福祉士)[緑区大門]介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性30人、パート15人) |
| 給与・報酬 | 時給1,303円~1,303円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,141円~1,141円定額的に支払われる手当資格手当 72円~72円特定施設手当 90円~90円手当等の補足夜勤手当:7千円~9千円/回(深夜割り増し分含む)資格手当:72円/時給介護支援専門員108円/時給~120円/時給年末年始手当・時間外手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり1円~15円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 5,300円~63,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時30分~19時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 | (4)17:00~10:00(1)~(4)シフト制週2日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:応相談有給休暇は法定通り |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:50,000円 福利厚生:資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。・介護職→サブリーダー→リーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数。・制服の貸与有。・駐車場に限りあるため、応相談※有給休暇は法定通り付与。※雇用契約の内容により、保険加入します。・学研グループの介護会社ですので、ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、ケア品質向上の為の「実践報告会」を年1回開催しています。Eラーニング(パソコン・タブレット)での様々な研修もいつでも受講可能(無料)です。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 50人(パート含む)
(女性30人、パート15人) |
| 従業員数(全体) | 7200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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