メディカル・ケア・サービス(株)の介護職員正社員【経験者】東浦和大間木求人募集(埼玉県さいたま市緑区)

メディカル・ケア・サービス株式会社

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9 「愛の家グループホーム東浦和大間木」
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線東浦和駅
月給194,000円～239,000円

愛の家グループホーム東浦和大間木は閑静な住宅街の中にあります。ホームの敷地内には畑があり、畑ではご入居者様とナスやキュウリ、トマトなどの野菜を皆様と一緒に育てるほか、野菜の無い時には花を植えて花の成長を楽しみ、「季節感」を大切にしています。現在は外出やポランティアによるレクリエーションは実施しにくい ...続きを読む愛の家グループホーム東浦和大間木は閑静な住宅街の中にあります。ホームの敷地内には畑があり、畑ではご入居者様とナスやキュウリ、トマトなどの野菜を皆様と一緒に育てるほか、野菜の無い時には花を植えて花の成長を楽しみ、「季節感」を大切にしています。現在は外出やポランティアによるレクリエーションは実施しにくい状況ですが、その代わりにご入居者様に楽しんで頂こうと調理レクをはじめ、散歩や体操などの運動、季節ごとの行事等、スタッフが日々試行錯誤しています。このような介護施設で一緒にお仕事したい方、是非お気軽にお問い合わせください。

職種	介護職員正社員【経験者】東浦和大間木
求人番号	11050-20864151
有効期限	2026年01月31日

埼玉県さいたま市のメディカル・ケア・サービス株式会社では、介護職員正社員【経験者】東浦和大間木を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月12日

仕事内容

学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇職業訓練の方も大歓迎。変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員実務者研修修了者その他の資格・免許
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護実務経験半年以上(グループホームでの実務経験は問いません)
歓迎の資格・スキル	介護実務経験半年以上(グループホームでの実務経験は問いません)

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員正社員【経験者】東浦和大間木介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和9－9－9 「愛の家グループホーム東浦和大間木」埼玉県さいたま市最寄り駅ＪＲ武蔵野線　東浦和駅から徒歩で19分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性12人、パート5人）
給与・報酬	月給194,000円～239,000円
給与（内訳）	基本給 135,000円～162,000円定額的に支払われる手当地域・調整手当 33,000円～33,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円資格手当 2,000円～20,000円手当等の補足夜勤手当:6千円～8千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人※求人特記事項参照
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 5,300円～63,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)16:00～10:00(1)～(4)シフト制(4)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	※賃金d欄資格手当:介護福祉士1万2千円～※夜勤手当:5回/月の場合6千円×5回=3万円・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・職業訓練生歓迎介護福祉士受験対策講座あり【福利厚生例】・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラムイベント情報ID:ml_recruit_pro@mcsg.co.jp

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和9－9－9 「愛の家グループホーム東浦和大間木」
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/11」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス株式会社
所在地	330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2　ランド・アクシス・タワー29階
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp
事業所番号	1105-620299-3
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性12人、パート5人）
従業員数（全体）	7200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり