(株)ツクイ埼玉圏の計画作成担当者/正社員/ツクイさいたま桜グループホーム求人募集(埼玉県さいたま市桜区)
株式会社ツクイ埼玉圏
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 産休・育休制度あり
- ネイルOK
- 見学OK
- 髪色自由
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19 「ツクイさいたま桜グループホーム」
- 最寄り駅:JR線西浦和駅
- 月給230,625円~282,225円
| 職種 | 計画作成担当者/正社員/ツクイさいたま桜グループホーム |
|---|---|
| 求人番号 | 11050-18022851 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
埼玉県さいたま市の株式会社ツクイ埼玉圏では、計画作成担当者/正社員/ツクイさいたま桜グループホームを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます!→まつげエクステ・ひげもOK!<主な仕事内容>・認知症の状態である入居者の心身状況把握・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し・他スタッフと連携しての介護業務・ご家族からのご要望確認など※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 計画作成担当者/正社員/ツクイさいたま桜グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月~4ヶ月試用期間中の条件:異なる 試用期間中は扶養手当なしその他同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19 「ツクイさいたま桜グループホーム」 最寄り駅JR線 西浦和駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 埼玉県内の事業所 通勤距離、本人希望考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人(パート含む)(女性11人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 月給230,625円~282,225円 |
| 給与(内訳) |
基本給158,400円~210,000円定額的に支払われる手当職務手当 23,000円~23,000円処遇改善手当 8,100円~8,100円資格・級地手当 18,125円~18,125円地域・LP手当 23,000円~23,000円手当等の補足・準夜勤手当、夜勤手当勤務時間(3)1,000円/回(別途支給)勤務時間(4)5,000円/回(別途支給)・扶養手当(試用期間終了後)配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 210,000円~770,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)13時00分~22時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
| 休日等 |
(4)21:45~07:45※夜勤・上記のシフト制・夜勤勤務の相談可休日:その他週休二日制:その他その他:・シフト制・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月 休日の実績等年間休日:119日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ・DC制度(確定拠出年金)・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!※社内規定あり・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円他<両立サポート>・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)・副業可(社内規定有)<キャリアサポート・ステップアップサポート>・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考場所 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19 「ツクイさいたま桜グループホーム」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/29」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ツクイ埼玉圏 |
|---|---|
| 所在地 | 338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
| 設立日 | 昭和44年 |
| 公式サイト | http://www.tsukui.net |
| 事業所番号 | 1105-917915-6 |
| 従業員数(就業場所) | 14人(パート含む)
(女性11人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 21537人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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