訪問介護員(正社員)オープニングスタッフ求人(埼玉県さいたま市緑区)
株式会社リアンサービス
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1660モアステージ303
- 最寄り駅：東浦和駅
- 月給230,000円～260,000円
業務を進めるうえで、ご利用者様をはじめ関わる全ての方との連携、組織内の他の事業所との連携、職員同士の連携を常に図り、明るく、楽しく業務に関われるそんな事業体でありたいと常に思っていますですから社名も「リアン」にこれは、フランス語で「絆」「関係」「つながり」を意味します。そして、人の心、思いはそれぞれ ... 業務を進めるうえで、ご利用者様をはじめ関わる全ての方との連携、組織内の他の事業所との連携、職員同士の連携を常に図り、明るく、楽しく業務に関われるそんな事業体でありたいと常に思っていますですから社名も「リアン」にこれは、フランス語で「絆」「関係」「つながり」を意味します。そして、人の心、思いはそれぞれ異なりますが、職員一人ひとりがこうした思いで取り組むことで、様々な心が一つになり、関わる全ての皆さんが幸せになり、まさに「幸せの象徴」である「四つ葉のクローバー」になれると確信し、当社のロゴマークとなっています会社の規模は小さくとも、そんなことができるようにしたい、なりたい!あなたの思い、スキルを遺憾なく発揮してくださいお気軽にご相談、ご応募くださいお待ちしております
| 職種 | 訪問介護員(正社員)オープニングスタッフ |
|---|---|
| 求人番号 | 11050-13923051 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
埼玉県さいたま市の株式会社リアンサービスでは、訪問介護員(正社員)オープニングスタッフを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年07月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【さいたま市緑区に開設予定の訪問介護事業所における介護業務】・業務内容は、障害のある方の居宅介護、移動支援、要介護状態の方の介護業務となります・訪問エリア:さいたま市、川口市、草加市、越谷市、蕨市及び八潮市・自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後自宅直帰が原則です事務及び書類整理、会議や打ち合わせ等については、事務所(さいたま市緑区)で行っていただきます・業務は自家用車(バイクを含む)、社有バイク、自転車等で回っていただきます。自家用車(バイクを含む)を使用する場合、燃料代の他オイル交換とタイヤ交換については、規程により負担(条件及び上限あり)変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 行動援護従事者養成研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可訪問介護員等介護経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護員等介護経験 |
| PCスキル | 無くても全く問題ありませんが、基本的なことができれば、それに越したことはありません使用するような場合は、しっかりサポートしますので、安心してください |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員(正社員)オープニングスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 原則3か月 3か月延長する場合あり試用期間中の条件：異なる 基本給+処遇改善手当+資格手当の合計の95%(1,000円未満切り捨て) 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木1660モアステージ303 最寄り駅東浦和駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性4人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給230,000円～260,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給184,800円～199,800円定額的に支払われる手当処遇改善手当 45,200円～60,200円手当等の補足所持している資格によって資格手当経験年数によっては、基本給及び処遇改善手当の額がアップする場合あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1.00％～1.50％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日の希望を配慮し、所定及び法廷休日を決定したうえで、シフトを効率よく調整するよう努める休日:その他週休二日制:その他その他:年間125日の休日を念頭に、月ごとに週休2日制を前提に休日に数を決定する 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付ください。面接日等後日連絡※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。秋ごろを目途にさいたま市に事業拠点を開設し、ご利用者様に寄り添い、頼られる事業を目指しています。開設までの期間は「リアン訪問介護鎌ケ谷」所属として、さいたま市、川口市、草加市、越谷市、蕨市及び八潮市の訪問をしていただきます。開設後はさいたま市緑区(就業場所)に配置転換します。訪問エリアは変わりません。現時点でも業務で鎌ケ谷に行くことは無いため、配属事業所が変わっても、何も変更はありません。職員みんなで意見を出し合い、支えあい、チームワークの取れたご利用者様にとって最高のサービス提供に努めていけたらと考えていますそんな事業体を一緒に創りあげていきましょう。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県さいたま市緑区大間木1660モアステージ303 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木1660モアステージ303 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社リアンサービス |
|---|---|
| 所在地 | 336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木1660 モアステージ303 |
| 事業内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問介護にかかるサービス を行っています。 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 事業所番号 | 1105-622837-8 |
| 従業員数（就業場所） | 7人（パート含む）
（女性4人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |