さいたま市役所職員課・障害者ジョブコーチ(会計年度任用職員)パート・バイト求人募集(埼玉県中央区)
さいたま市役所職員課
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 高時給
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目5番7号
- 最寄り駅：ＪＲ南与野駅
- 時給1,458円～1,458円
当センターでは、障害のある方の就職支援と職場定着を図る為、障害のある方・事業主等の双方の相談支援を行っております。障害分野の業務経験がない方でも、民間企業での就労経験を活かし、ご活躍いただいております。・年次有給休暇は採用時から付与します。・昇給(年1回)、賞与(年2回)は、当市の規定に基づき行われ ... 当センターでは、障害のある方の就職支援と職場定着を図る為、障害のある方・事業主等の双方の相談支援を行っております。障害分野の業務経験がない方でも、民間企業での就労経験を活かし、ご活躍いただいております。・年次有給休暇は採用時から付与します。・昇給(年1回)、賞与(年2回)は、当市の規定に基づき行われます。・職員駐車場はありません。マイカー通勤の場合は駐車場代自己負担となります。・契約更新の可能性:有(1年毎。更新回数の上限4回。※再応募可)・子育て中の方も活躍しております。・採用後は、研修を実施いたします。障害のある方の支援が初めての方でも、安心してご応募ください。【求める人材】・チームでの支援業務になりますので、協調性があり、報告・連絡・相談を行える方。・業務に対し、責任感がある方。
| 職種 | 障害者ジョブコーチ(会計年度任用職員) |
|---|---|
| 求人番号 | 11050-04438951 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
埼玉県さいたま市のさいたま市役所職員課では、障害者ジョブコーチ(会計年度任用職員)を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年02月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・障害のある方が民間企業等において就労または研修を受ける際、現場に同行し、受入機関の担当者との協力の下で、障害のある方本人に対して技術面及び生活面の指導、監督を行う業務・関係者や関係機関に対する障害のある方の就労に関する助言、指導・既に就労中または研修を受けている障害のある方並びに保護者等の関係者に対する技術面及び生活面での支援・既に就労している障害のある方の離職予防に関する業務・障害のある方の就労のための職業能力の評価に関する業務(立ち業務)及び、適切な就労環境の構築や就業態度に関する助言、指導・障害のある方の就労、授産施設の生産性向上等のために必要な技術研修等の企画、実施変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 職場適応援助者(ジョブコーチ)等の資格があれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須・民間企業又は、障害者福祉施設などでの勤務経験がある方 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ・民間企業又は、障害者福祉施設などでの勤務経験がある方 |
| PCスキル | ・ワード、エクセルの基礎知識がある方 |
募集内容
| 募集職種 | 障害者ジョブコーチ(会計年度任用職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 1ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務実績の評価による 更新回数上限：４回契約更新の条件勤務実績の評価による更新回数上限:4回 |
| 勤務地・交通 |
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目5番7号 最寄り駅ＪＲ南与野駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数27人（パート含む）（女性13人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 時給1,458円～1,458円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,458円～1,458円定額的に支払われる手当-手当等の補足さいたま市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例施行規則(令和元年さいたま市規則第55号)の定めるところによる。※昇給及び賞与は上記規則に基づき支給する。在職期間等による変動あり。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり42円～43円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.45ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時15分～16時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週5日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始、夏季休暇有、有給休暇はさいたま市会計年度任用職員の勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金通勤手当：55,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※詳細につきましては、さいたま市のHP上に募集要項を掲載して あります。 ～トップページ>市政情報>募集>職員採用>職員採用(会計年度 )>会計年度任用職員に関する情報>パートタイムの募集>さいた ま市障害者ジョブコーチ(パートタイム会計年度任用職員)を募集 します～ ・年次有給休暇は採用時から付与します。 ・昇給(年1回)、賞与(年2回)は、当市の規定に基づき行われ ます。(採用時期によっては該当しない場合があります) ・契約更新の可能性:有(1年毎。更新回数の上限4回。※再応募 可) ・4月1日以降のご応募について採用日は要相談。 ・子育て中の方も活躍しています。 ・採用後は、研修を実施しますので、初めての方でも安心してご応 募ください。 <求める人材> ・チームでの支援業務になりますので、協調性があり、報告・連絡 ・相談を行える方。・障害に対する理解がある方。 ・業務に対し、責任感がある方。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目5番7号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目5番7号 さいたま市障害者総合支援センター |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | さいたま市役所職員課 |
|---|---|
| 所在地 | 330-9588 埼玉県さいたま市浦和区常盤6－4－4 |
| 事業内容 | 行政事務 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | 1105-102541-7 |
| 従業員数（就業場所） | 27人（パート含む）
（女性13人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 16315人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |