HITOWAケアサービス(株)イリーゼ大宮櫛引の(正)介護職/イリーゼ大宮櫛引日勤のみの正社員求人募集(埼玉県さいたま市大宮区)
HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ大宮櫛引
- 正職員
- 食事補助あり
- 髪色自由
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 住宅手当あり
- 正職員
- 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1
- 最寄り駅:JR大宮駅
- 月給240,252円~240,252円
| 職種 | (正)介護職/イリーゼ大宮櫛引日勤のみ |
|---|---|
| 求人番号 | 11030-38723151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
埼玉県さいたま市のHITOWAケアサービス株式会社イリーゼ大宮櫛引では、(正)介護職/イリーゼ大宮櫛引日勤のみを欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です(定員数52名)【主な業務内容】・介護業務全般・レクリエーションやイベントの企画、運営・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | (正)介護職/イリーゼ大宮櫛引日勤のみ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2ヶ月間試用期間中の条件:異なる 住宅手当・子供手当は試用期間終了後に支給 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒330-0851 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 最寄り駅JR大宮駅から徒歩で18分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 全国の弊社運営施設 事前に意向 をお聞きします受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性20人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 月給240,252円~240,252円 |
| 給与(内訳) |
基本給131,000円~131,000円定額的に支払われる手当地域手当 46,000円~46,000円職種・調整手当 1,250円~1,250円処遇改善手当 34,000円~34,000円調整手当 18,002円~18,002円手当等の補足*月給例:263,252円・・・月給+住宅手当+子供手当資格手当有(介護福祉士のみ)※月額賃金は下限金額、経験・能力により決定します |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
3交代制(夜勤なし)休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休シフト制 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | *住宅手当:10,000~15,000円(世帯主限る、規定有)*子供手当:8,000円/人(規定有)※住宅手当、子ども手当は試用期間完了後に支給*資格手当(介護福祉士のみ):10,000円+処遇改善資格手当13,000円*従業員駐車場あり(無料)*徒歩、自転車通勤手当(規定あり)*制服貸与、食事補助あり首都圏を中心に100施設以上を運営している「イリーゼ」。直近4年で3.4倍の施設数増の成長を遂げ、お客様満足度95%の高品質サービスを提供しています。人と人の「和」を大切にし、ひとつの「輪」となり、人と暮らしを「永遠」に支える一員として活躍しませんか。◆◇◆髪型・髪色自由です!◆◇◆※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒330-0851 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ大宮櫛引 |
|---|---|
| 所在地 | 330-0851 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 |
| 事業内容 | ・有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介 護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サー ビス事業 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.irs.jp |
| 事業所番号 | 1103-620015-0 |
| 従業員数(就業場所) | 30人(パート含む)
(女性20人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 3600人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1030
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- 埼玉県さいたま市浦和区常盤3-18-6西脇ビル2階 ケアリッツ北浦和
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