社会福祉法人永寿荘の介護支援専門員[ケアプランセンター今羽の森]の正社員求人募集(埼玉県さいたま市北区)

社会福祉法人永寿荘

正職員
オンライン自主応募可
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
介護休暇制度あり
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
住宅手当あり

正職員
埼玉県さいたま市北区今羽町650-1 「ケアプランセンター今羽の森」
最寄り駅：ニューシャトル線今羽駅
月給230,000円～285,000円

ケアプランセンター今羽の森には、30代～50代まで様々な年齢のケアマネジャーが5名勤務しています。「FortheCommunity―地域を元気に、笑顔をつなぐ―」を法人理念に掲げ、地域向けのカルチャー講座や認知症カフェ、子ども食堂等様々なイベントも開催しています。ベテランスタッフも多く在籍しています ...続きを読むケアプランセンター今羽の森には、30代～50代まで様々な年齢のケアマネジャーが5名勤務しています。「FortheCommunity―地域を元気に、笑顔をつなぐ―」を法人理念に掲げ、地域向けのカルチャー講座や認知症カフェ、子ども食堂等様々なイベントも開催しています。ベテランスタッフも多く在籍していますので経験が浅い方にも安心してスタートしていただけます。ぜひご応募お待ちしています。

職種	介護支援専門員[ケアプランセンター今羽の森]
求人番号	11030-28776751
有効期限	2025年11月30日

埼玉県さいたま市の社会福祉法人永寿荘では、介護支援専門員[ケアプランセンター今羽の森]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月25日

仕事内容

・ケアプラン作成・介護相談・要介護認定申請や要介認定調査の代行・ふれあいサロン、こども食堂、オレンジカフェなど地域向けのイベントの運営等経験豊富なスタッフが多く在籍していますので、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。【両立支援に理解のある求人】(子育て)「変更範囲:変更無し」

社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～63歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎 50歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員[ケアプランセンター今羽の森] ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：異なる 3ヶ月間(実務未経験の方は研修中月給20万円) 雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町650－1 「ケアプランセンター今羽の森」埼玉県さいたま市最寄り駅ニューシャトル線　今羽駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり西区、上尾二ツ宮、桶川にある事業所への異動の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性5人、パート0人）
給与・報酬	月給230,000円～285,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～275,000円定額的に支払われる手当調整手当 10,000円～10,000円手当等の補足住宅手当10,000円/月(賃貸且つ借主の場合のみ)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:月9日休み(2月は8日)有給休暇計画的付与制度あり育児・介護休暇・慶弔休暇あり休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：■各種社会保険完備■計画的有給休暇取得■永年勤続海外研修あり■産前産後休暇・育児休暇■介護・看護休暇あり■事業所内託児所利用可能(条件あり)■時短勤務制度■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引■資格取得支援制度■永年勤続職員表彰制度■永年勤続研修旅行(8年、13年、20年) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　法人が運営する西区、上尾市の託児利用可（空き状況による）その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 64歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	・多職種連携の行き届いた施設です。・無料駐車場完備。※就業場所「今羽の森」さいたま市北区今羽町650-1「ケアプランセンター扇の森あげお」上尾市二ツ宮755-19「ケアプランセンター扇の森」さいたま市西区高木602「ケアプランセンター扇の森おけがわ」桶川市泉1-8-17希望があれば上記施設での勤務も可※電話連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考の上、追ってご連絡いたします。◎「両立支援」(子育て)について・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇取得可能。・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。・子育て中の従業員が在職しています。※当法人は埼玉県の認定する「多彩な働き方実践企業」でプラチナ認定をいただいています。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務つけられています。

オンライン自主応募可子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）介護休暇制度あり退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒362－0059埼玉県上尾市平方505 社会福祉法人永寿荘採用担当
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町650－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/24」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人永寿荘
所在地	331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602
事業内容	埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開しています。
設立日	平成16年
公式サイト	http://eijuso.com
事業所番号	1103-113529-2
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性5人、パート0人）
従業員数（全体）	600人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり