会社名非公開の介護支援専門員(ケアマネジャー)有期雇用社員求人募集(11030-28607951)(埼玉県さいたま市岩槻区)
会社名非公開
- 契約職員
 - 研修制度充実
 - 高収入・高給料
 - 産休・育休制度あり
 - 車通勤・マイカー通勤可
 - 制服貸与・ユニフォームあり
 
- 契約職員
 - 埼玉県さいたま市岩槻区
 - 月給289,900円~315,400円
 
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) | 
|---|---|
| 求人番号 | 11030-28607951 | 
| 有効期限 | 2025年11月30日 | 
埼玉県さいたま市の会社名非公開では、介護支援専門員(ケアマネジャー)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
    
        公開日: 
    
    
仕事内容
ケアプラン作成要介護認定申請の代行要介護認定調査の代行介護に関わる各種相談対応等変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員資格あれば尚可  | 
            
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 | 
| 最終学歴 | 不問 | 
| 職務経験等 | 不問 | 
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) | 
| PCスキル | 簡単なWord入力簡単なExcel入力 | 
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期雇用社員 | 
| 雇用形態(備考) | 
          試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:実績あり 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)労働者の勤務成績、態度、能力、法人の経営状況 いずれかにより判断/通算契約上限3年契約更新の条件労働者の勤務成績、態度、能力、法人の経営状況いずれかにより判断/通算契約上限3年 | 
      
| 勤務地・交通 | 
                    埼玉県さいたま市岩槻区                    転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転居を伴う転勤はなし 転勤の範囲:会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性6人、パート5人)  | 
      
| 給与・報酬 | 月給289,900円~315,400円 | 
| 給与(内訳) | 
          基本給209,900円~215,400円定額的に支払われる手当資格手当 80,000円~100,000円手当等の補足資格手当:介護支援専門員80000円:主任介護支援専門員100000円ベースアップ手当:0~9000円年末年始手当:5000円/1日(12月30日~1月3日計5日間のみ) | 
      
| 昇給・賞与 | 
          昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり1,000円~9,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) | 
      
| 勤務時間 | 
                    (1)9時00分~18時00分                               休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間  | 
      
| 休日等 | 
          休日:その他週休二日制:その他その他:・月での公休:8~9日・リフレッシュ休暇:年4回/忌引き、産休、育休(実績あり)                                休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日  | 
      
| 待遇 | 
          福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生:昇給年1回賞与年2回(業績による)社会保険完備交通費支給(上限有)無料駐車場完備車・バイク・自転車通勤可制服貸与自動販売機有更衣室有個人ロッカー有有給休暇慶弔休暇年末年始特別手当産休育休(実績あり)資格取得支援制度有(費用は全額当社負担)教育、研修制度有定期健康診断 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし  | 
      
| 特記事項 | ※制服貸与※教育・研修制度あり※定期健康診断※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています | 
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 | 
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 | 
| 募集理由 | 増員のため | 
| 応募必要書類 | 
          ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり  | 
      
| 選考日時 | その他 | 
| 選考方法 | 
          面接(予定1回)           平日9時~18時  | 
      
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話  | 
      
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 | 
|---|---|
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護事業所 訪問看護事業所 居宅介護支援事業所 訪問調剤薬局 福祉用具 | 
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)	
 (女性6人、パート5人)  | 
      
| 従業員数(全体) | 425人 | 
| 労働組合 | 労働組合なし | 
| 就業規則 | 
            フルタイムの就業規則:あり
                           パートの就業規則:あり  | 
        
