会社名非公開・【9/24面接会専用】介護員/さいたま市北区(おあしす)パート・バイト求人募集(11030-21950851)(埼玉県)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- パート・アルバイト
- 埼玉県さいたま市北区
- 時給1,310円～1,600円
| 職種 | 【9/24面接会専用】介護員/さいたま市北区(おあしす) |
|---|---|
| 求人番号 | 11030-21950851 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
埼玉県さいたま市の会社名非公開では、【9/24面接会専用】介護員/さいたま市北区(おあしす)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
【仕事内容】食事見守り(稀に介助)、入浴介助、送迎もしくは送迎介助、機能訓練補、利用者移動介助介護の資格を活かして自分らしく働きたい、介護の仕事が初めて…信頼できる先輩が優しく指導します。安心してご応募下さい。無料駐車場完備、嬉しい制服貸与♪産業道路沿いで通勤しやすい!我が社は働くお父さんお母さんを応援!企業主導型保育園を運営しており、従業員のお子さまは優先してご入園いただけます。<仕事と子育ての両立支援に理解のある求人>*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 柔道整復師、看護師、栄養士、はり師、きゅう師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 【9/24面接会専用】介護員/さいたま市北区(おあしす) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件あり 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度による契約更新の条件勤務態度による |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市北区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人（パート含む）（女性21人、パート23人） |
| 給与・報酬 | 時給1,310円～1,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,100円～1,200円定額的に支払われる手当処遇改善手当 210円～400円手当等の補足処遇改善手当は210円(最小)～変動します |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり20円～70円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時15分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 | 週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務日数による年末年始及び夏季休暇4日間8日間 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 保育・介護WORKFES埼玉2025専用求人日時:令和7年9月24日(水)13:00～16:00場所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5大宮ソニックシティ地下第1～5展示場ハローワークの紹介状は不要です!事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。お問い合わせは、埼玉労働局(048-600-6208)まで。※有給休暇は法定通り付与※加入保険は契約内容により異なります。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 令和7年9月24日(水) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層 地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 35人（パート含む）
（女性21人、パート23人） |
| 従業員数（全体） | 35人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |