(株)シダーラ・ナシカさいたまの介護職員正社員求人募集(埼玉県さいたま市北区)
株式会社シダーラ・ナシカさいたま
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 埼玉県さいたま市北区奈良町22-9
- 最寄り駅：ＪＲ高崎線宮原駅
- 月給237,400円～356,630円
介護無資格・未経験者歓迎の理由弊社は「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。有料老人ホームにご入居される方のほとんどが入りたくて老人ホームにご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情 ... 介護無資格・未経験者歓迎の理由弊社は「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。有料老人ホームにご入居される方のほとんどが入りたくて老人ホームにご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って勉強したい方を広く募集しております。もちろん介護や病気、制度の知識等は入社後に研修等を通して学んで頂き、知識に基づいた介護を提供して頂きます。人柄重視の採用ですが有資格者・経験者は優遇いたします。
| 職種 | 介護職員正社員 |
|---|---|
| 求人番号 | 11030-15937251 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
埼玉県さいたま市の株式会社シダーラ・ナシカさいたまでは、介護職員正社員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年05月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
上場企業の株式会社シダーが運営する介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカさいたま」介護職員<無資格・未経験OK>ベッド数60部屋の施設です。ご入居者様の身体介護、(入浴、排泄、食事、移動、リハビリなど)、生活援助、各月のイベントの企画・運営をお任せします。平均要介護度は2で様々な方と接することができます。コミュニケーションを大切にしながら、ご入居者様やご家族と寄り添い、その方が望む生活のサポートをお任せします。研修・教育・資格取得を応援する仕組みが整っていますので介護未経験者・ブランクがある方も安心です。実際60%は介護未経験からの入職です。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 実務者研修以上 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町22－9 最寄り駅ＪＲ高崎線 宮原駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 全国事業所、希望者のみ受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数27人（パート含む）（女性18人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 月給237,400円～356,630円 |
| 給与（内訳） |
基本給140,900円～247,630円定額的に支払われる手当職務手当 15,000円～15,000円地域手当 40,000円～40,000円処遇改善手当 30,000円～35,000円加給手当 11,500円～19,000円手当等の補足資格手当:実務者研修修了2,000円介護福祉士、社会福祉士・主事10,000円住宅手当15,000円(世帯主のみ)家族手当配偶者10,000円、子4,000円夜勤手当1回2,000円※基本給は介護以外の仕事やパート経験も反映します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,100円～2,610円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)6時30分～15時00分 (2)8時30分～17時00分 (3)11時00分～19時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)13:00～21:30(5)21:00～翌9:00(休憩120分)夜勤月6回程度休日:その他週休二日制:その他その他:当社勤務表による(4週8～10日休み)特別休暇、慶弔休暇 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：30,000円 福利厚生：〇資格取得支援制度実務者研修がテキスト代の13,000円のみで受講可!※外部で受ければ通常200,000円ほど介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助〇職員間で楽しく食べ飲みできます忘年会費5,000円(年1回)歓送迎会費1,000円(年2回)〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象(週20時間以上)〇慶弔見舞金結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等)〇従業員の健康管理インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2,000円)、健康診断:全額補助(年1回)〇永年勤続(10、15、20、25、30、35年) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・8:30～21:30まで看護師が勤務しており、それ以外もオンコール体制があり、安心して勤務できます。・賞与とは別に「処遇改善賞与」を支給処遇改善賞与支給(前年度実績)10万円/年処遇改善の総支給は46万円・モデル年収25歳介福405万円、45歳介福450万円・駐車場代自己負担3,000円・資格取得支援制度が充実しています。介護実務者研修自社開講!テキスト代のみ!介護福祉士・ケアマネ受験対策無料ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給・有資格者・経験者の方は優遇いたします。教育担当とは別に相談窓口のプリセプター担当も配置管理者との定期面談も義務付けており様々なサポートあり※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町22－9 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社シダーラ・ナシカさいたま |
|---|---|
| 所在地 | 331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町22－9 |
| 事業内容 | 介護保険事業、介護付有料老人ホーム |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.cedar-web.com |
| 事業所番号 | 1103-933209-4 |
| 従業員数（就業場所） | 27人（パート含む）
（女性18人、パート9人） |
| 従業員数（全体） | 2029人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |