(株)ウィルケアの【5/16日面接会求人】相談員の正社員求人募集(埼玉県さいたま市北区)
株式会社ウィルケア
- 正職員
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10
- 最寄り駅：ニューシャトル線今羽駅
- 月給270,000円～300,000円
病院・大学・企業が連携し、地域の方の健康寿命延伸に取り組む新しい地域貢献事業にもチャレンジしています。何よりもコミュニケーションを大事に、様々な職種の従業員が日々邁進しています。
| 職種 | 【5/16日面接会求人】相談員 |
|---|---|
| 求人番号 | 11030-10603451 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
埼玉県さいたま市の株式会社ウィルケアでは、【5/16日面接会求人】相談員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
営業接客経験を活かしませんか?ブランクある方も大歓迎!見学可能です!お気軽にお問い合わせ下さい♪社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です。1日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や生活の様子を見守りサポートやケア/新規利用者様との面談通所介護計画書の作成/ご家族様からの相談対応/介護業務ヘルプ※業務は相談業務が9割、利用者様は要介護1～2が6割程度で元気な方が6～7割程度です。変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉主任用資格、精神保健福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 【5/16日面接会求人】相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 2か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10 最寄り駅ニューシャトル線 今羽駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人（パート含む）（女性21人、パート23人） |
| 給与・報酬 | 月給270,000円～300,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給110,000円～120,000円定額的に支払われる手当調整・その他手当 120,900円～136,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 50,000円～600,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時15分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり キッズ倶楽部小麦（北区吉野町） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・健康診断・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。【ハローワーク大宮福祉のお仕事ミニ面接会求人】日付:令和7年5月16日(金)14:00～16:00場所:ハローワーク大宮3階会議室さいたま市大宮区大成町1-525※ハローワークの紹介状は不要です。※完全予約制です。下記までご連絡下さい。「ハローワーク大宮人材確保・就職支援コーナー」電話番号048-667-8609(部門コード41#) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 5/1614時～予約制 |
| 選考場所 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目525 ハローワーク大宮1階 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ウィルケア |
|---|---|
| 所在地 | 331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 |
| 事業内容 | 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層 地域に必要とされる会社を目指しています。 |
| 設立日 | 平成20年 |
| 公式サイト | http://www.rihaclub.com |
| 事業所番号 | 1103-615325-5 |
| 従業員数（就業場所） | 35人（パート含む）
（女性21人、パート23人） |
| 従業員数（全体） | 35人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |