(株)明和工務店リハトレ明和・送迎運転手パート・バイト求人募集(埼玉県三芳町)
株式会社明和工務店リハトレ明和
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 埼玉県入間郡三芳町藤久保197-20
- 最寄り駅:東武東上線鶴瀬駅
- 時給1,100円~1,100円
職種 | 送迎運転手 |
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求人番号 | 11060-12260051 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
埼玉県三芳町の株式会社明和工務店リハトレ明和では、送迎運転手を 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
短時間(午前、午後)のデイサービス利用者の送迎業務・送迎業務・介護補助業務*勤務日、就業時間は相談に応じます。*未経験の方でも丁寧に指導いたします・変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定不可) |
募集内容
募集職種 | 送迎運転手 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町藤久保197-20 最寄り駅東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性8人、パート10人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,100円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,100円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり1.00%~2.00%(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時30分~9時00分 (2)12時00分~13時30分 (3)16時00分~17時30分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
*(1)~(3)のいずれか又はすべて週2日以上休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:年末年始*就業日応相談 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:8,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・1年毎の契約更新・雇用保険は勤務条件により加入します。・有給休暇は法定通り付与します。*担当者不在の場合はハローワーク窓口へお問い合わせください。・紹介連絡:昼休み可土曜日可夜間否 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町藤久保197-20 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/18」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社明和工務店リハトレ明和 |
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所在地 | 354-0041 埼玉県入間郡三芳町藤久保197-20 |
事業内容 | リハビリ・運動に特化した半日型のデイサービスです。食事、入浴 はありません。夕方から一般向けのトレーニングセンターも営業し ております。『既卒者応援宣言企業』 |
設立日 | 昭和38年 |
公式サイト | http://hp.kaipoke.biz/bad/ |
事業所番号 | 1106-925450-5 |
従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性8人、パート10人) |
従業員数(全体) | 50人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |