会社名非公開の生活支援員の正社員求人募集(11120-04644251)(埼玉県松伏町)
会社名非公開
- 正職員
- 子育て支援・ママ活躍中
- オープニング・新規オープン
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県北葛飾郡松伏町
- 月給177,540円～235,000円
平成30年1月にオープンした施設です。生活介護(定員10名)、就労継続支援B型(定員10名)の2種類のサービスを提供しています。施設全体で定員は20名の施設です。法人の理念の下、生活介護は、一人一人のペースを大切にしながら、その方の『日中の活動をより豊かにしていくこと』を目指し、また、就労継続支援B ... 平成30年1月にオープンした施設です。生活介護(定員10名)、就労継続支援B型(定員10名)の2種類のサービスを提供しています。施設全体で定員は20名の施設です。法人の理念の下、生活介護は、一人一人のペースを大切にしながら、その方の『日中の活動をより豊かにしていくこと』を目指し、また、就労継続支援B型は、一人一人の目標、目的に合わせて、障害のある方の『働くこと』を支援しています。職員には経験豊富な職員が多く、未経験の方でも安心して働くことができると思います。また、身体介護を必要とする方が少ないので、未経験の肩でも問題ありません。当法人では、松伏町内で計3施設を運営しており、地域の福祉に貢献しています。お気軽にご応募ください。お待ちしております。
| 職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 求人番号 | 11120-04644251 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
埼玉県松伏町の会社名非公開では、生活支援員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年06月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・利用者(主に知的障害者)の支援全般・軽作業やレク・創作活動、その他生活に関する支援全般・その他、送迎や支援記録の作成等*利用者の方ができることはご自身でしていただきます。そのため、声を掛けてその様子を見守り、場合によっては、少しお手伝いするということが多い仕事です。<欠員補充による募集>
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県北葛飾郡松伏町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 当法人の運営する松伏町内の施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性6人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給177,540円～235,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給115,000円～155,000円定額的に支払われる手当調整手当 62,540円～65,000円資格手当手当 0円～15,000円手当等の補足・皆勤手当10,000円・調整手当29,000円～11,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～16時30分 休憩時間：75分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
送迎担当日は就業時間(2)の勤務となります。*月就労時間:165h休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:31日間の月は9日間、それ以外は8日間の公休。基本的には、土日に公休を充てますので、お休みです。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・処遇改善加算および特定処遇改善加算を算定しており、6月と12月に勤務実績等に応じて、お支払いします。・残業は殆どありません。プライベートな時間を確保しやすい職場ですので、子育てを行っている方でも働きやすいと思います。・経験豊富なサービス管理責任者がおりますので、障害分野での経験のない方でも安心して働けます。・求人、事業所PRシートもご覧ください。・新型コロナウイルス感染症対策として、来所時にマスク着用をお願いします。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 多機能型事業所の運営（１つは就労移行支援・就労継続支援Ｂ型、 もう１つは生活介護・就労継続支援Ｂ型）及び共同生活援助・短期 入所事業所の運営 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性6人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 50人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |