(医)松弘会介護老人保健施設トワーム熊谷の介護職員(デイケア)【11/19面接会専用求人】の正社員求人募集(埼玉県熊谷市)
医療法人社団松弘会介護老人保健施設トワーム熊谷
- 正職員
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 離職率が低い
- 産休・育休制度あり
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 埼玉県熊谷市小曽根337番地1
- 最寄り駅:JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅
- 月給195,000円~255,000円
| 職種 | 介護職員(デイケア)【11/19面接会専用求人】 |
|---|---|
| 求人番号 | 11020-09421951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
埼玉県熊谷市の医療法人社団松弘会介護老人保健施設トワーム熊谷では、介護職員(デイケア)【11/19面接会専用求人】を 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
介護老人保健施設における通所リハビリテーション全般・入所者の日常生活の援助、身体介護レクリエーション活動・送迎等※経験がない方でも、丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。*資格取得制度あり(費用会社負担)《当事業所についての詳細はホームページをご覧ください》《事業所の画像情報があります》*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:ホームヘルパー1級、あれば尚可:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護初任者研修終了者あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護の経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護の経験 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(デイケア)【11/19面接会専用求人】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337番地1 最寄り駅JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数130人(パート含む)(女性90人、パート60人) |
| 給与・報酬 | 月給195,000円~255,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給185,000円~240,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円~15,000円手当等の補足・実務経験加算あり:1万円~4万円・勤務手当:0円~4万円・処遇改善加算:7・12月10~13万円・ベースアップ等支援加算:毎月3千円~8千円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・シフト制による・リフレッシュ休暇2日・年末年始4日・産休育休あり 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ・入職日等御相談下さい。・制服貸与になります。・基本的には残業はほぼありません。・駐車場の利用費用は無料です。・美味しい職員食が4,500円/月で食べられます。*外国籍の方も歓迎!(日本語の読み書き、日常会話が出来る方)「ハローワーク熊谷・行田・本庄合同介護2デイズ就職相談面接会」日時:11月19日(水)13:30~15:00場所:ハローワーク熊谷セミナールーム*参加当日、相談希望の方は簡単な「自己紹介カード」へご記入をしていただきます。*一人15分の予約制になります。希望の方はハローワーク熊谷人材確保・就職支援コーナーに来所又は電話でご連絡下さい。当日参加も可です。「熊谷面接会介19P」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定2回),その他 令和7年11月19日(水)13:30~15:30 |
| 選考場所 | 〒360-0014 埼玉県熊谷市箱田5-6-2 ハローワーク熊谷セミナールーム |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団松弘会介護老人保健施設トワーム熊谷 |
|---|---|
| 所在地 | 360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337番地1 |
| 事業内容 | 医療法人が母体の介護老人保健施設です。4つのサービスを提供し ています。(1)施設入所サービス(2)短期入所療養介護(3) 通所のリハビリテーション(4)訪問リハビリテーション |
| 設立日 | 昭和60年 |
| 公式サイト | http://www.towarm.com/kumagaya/ |
| 事業所番号 | 1102-106694-5 |
| 従業員数(就業場所) | 130人(パート含む)
(女性90人、パート60人) |
| 従業員数(全体) | 850人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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