(株)縁の介護職家庭と両立OK/あなたの強みを生かすの正社員求人募集(埼玉県久喜市)
株式会社縁
- 正職員
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県久喜市下早見524-1 看護小規模多機能型居宅介護ケアステーションよすが
- 最寄り駅:JR宇都宮線・東武伊勢崎線久喜駅
- 月給196,940円~240,800円
| 職種 | 介護職家庭と両立OK/あなたの強みを生かす |
|---|---|
| 求人番号 | 11080-09218151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
埼玉県久喜市の株式会社縁では、介護職家庭と両立OK/あなたの強みを生かすを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務・利用者様は要介護1から5まで、医療ケアが必要な方が5割程度・通い・泊まり・訪問の介護サービスの提供・介護職は15人(男性5人、女性13人)*利用者さんとの心のふれあいを大切にする介護を、私たちと一緒に始めてみませんか?◎各自の強みを生かす職場環境・毎月、スタッフ持ち回りで研修を行っています。・コミュニケーションを大切にして、休暇の取りやすい体制です。・原則残業を禁止し、ほぼ定時退社です。・子育て中のスタッフ活躍中です。※変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職家庭と両立OK/あなたの強みを生かす |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒346-0022 埼玉県久喜市下早見524-1 看護小規模多機能型居宅介護ケアステーションよすが 最寄り駅JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数33人(パート含む)(女性27人、パート20人) |
| 給与・報酬 | 月給196,940円~240,800円 |
| 給与(内訳) |
基本給196,940円~240,800円定額的に支払われる手当-手当等の補足*夜勤手当:5,500円/1回*家族手当(扶養家族数に応じて支給)*役職手当(役職に任命されたときに支給)*処遇改善加算 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり860円~5,160円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
(4)16時00分~翌10時00分(休憩時間120分)*(1)~(4)のシフト制。シフト表は1ヶ月分を前月25日までに作成します。お子様の用事などでお休みの希望がある場合、前月の20日までに申し出いただければ休みが取れます。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制による休日取得 休日の実績等年間休日:117日労働日数(月平均):20.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ◎労働条件の補足・当面は日勤で勤務していただき、業務になれてきたら順次早番・遅番のシフトもお願いします。・入職後1ヶ月は夜勤は一切ありません。その後、仕事の習得状況を見ながら2~4回程度を順次担当していただきます。・マイカー通勤可。駐車場有料:月500円の自己負担。◎2022年7月10日開設・安心な職場現スタッフは介護業務10年以上のベテランも未経験者も在籍しています。◎併設する看護ステーションに在籍する看護職による問診・相談支援を大切にしています。利用者様の状態や症状はもちろんのこと、病気への疑問や不安も丁寧にお伺いするスタイルが利用者様やご家族への厚い信頼感につながっています。また、サロンとの交流など、地域に開かれた明るく和やかな介護施設です。*応募前職場見学をすることができます。職場見学の際は、ハローワークを通して連絡をお願いします。応募の際はハローワーク紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒346-0022 埼玉県久喜市下早見524-1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社縁 |
|---|---|
| 所在地 | 346-0004 埼玉県久喜市南2丁目7番13号 |
| 事業内容 | 訪問看護、居宅介護支援、看護小規模多機能型居宅介護(2022 年7月から) |
| 設立日 | 平成24年 |
| 公式サイト | https://www.yosugacare.com |
| 事業所番号 | 1108-615364-9 |
| 従業員数(就業場所) | 33人(パート含む)
(女性27人、パート20人) |
| 従業員数(全体) | 33人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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