(株)アロハホールディングスの相談支援専門員(LS川口)の正社員求人募集(埼玉県川口市)
株式会社アロハホールディングス
- 正職員
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 埼玉県川口市戸塚2-26-6ベル・マルシェ201号LS川口
- 最寄り駅:京浜東北線東川口駅
- 月給300,000円~350,000円
職種 | 相談支援専門員(LS川口) |
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求人番号 | 27030-11660151 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
埼玉県川口市の株式会社アロハホールディングスでは、相談支援専門員(LS川口)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障がい者、障がい児の「利用計画」並びに「サービス等利用計画」の作成とモニタリング・利用者様、保護者様の方との面談、事業所訪問・ケース会議等への出席〈変更範囲:変更なし〉
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士 相談支援専門員必須 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 相談支援専門員(LS川口) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚2-26-6ベル・マルシェ201号LS川口 最寄り駅京浜東北線 東川口駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性8人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給300,000円~350,000円 |
給与(内訳) |
基本給300,000円~350,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時50分~17時50分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇、他、応相談 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生:会員制リゾートホテルありベネフィットステーション加入 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *職場体験を実施しています。事前連絡をいただき、面接場所等ご案内いたします。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
選考場所 | 〒333-0811 埼玉県川口市戸塚2-26-6 LS川口 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/03」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社アロハホールディングス |
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所在地 | 556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目13-3 川北ビル7F |
事業内容 | 障がい児における放課後等デイサービスの運営 児童の支援 療育支援プログラムの作成と実施 |
設立日 | 平成29年 |
事業所番号 | 2703-637396-6 |
従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性8人、パート7人) |
従業員数(全体) | 58人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |