会社名非公開のケアマネージャーの正社員求人募集(11010-14755051)(埼玉県川口市)

会社名非公開

正職員
高収入・高給料
残業なし
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
埼玉県川口市
月給280,000円～330,000円

職種	ケアマネージャー
求人番号	11010-14755051
有効期限	2025年12月31日

埼玉県川口市の会社名非公開では、ケアマネージャーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月9日

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務利用者:約40名主に川口市・戸田市・蕨市近辺を訪問変更範囲:変更なし

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任ケアマネージャーの資格があれば尚可介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護支援専門員(ケアマネージャー)の経験
歓迎の資格・スキル	介護支援専門員(ケアマネージャー)の経験

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　1ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	埼玉県川口市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性11人、パート9人）
給与・報酬	月給280,000円～330,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 240,000円～280,000円定額的に支払われる手当役職手当 40,000円～50,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:会社カレンダーによる年末年始:12月29日～1月3日休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	賃金形態:日割計算の欠勤控除がある月給制応募のときはハローワークにて紹介状の交付を受けてください

高収入・高給料残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/08」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問介護事業、居宅介護支援事業、福祉用具レンタル事業、支援制度事業。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性11人、パート9人）
従業員数（全体）	15人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり