会社名非公開の高齢者ショートステイでの介護業務/川越市/車通勤可の無期派遣求人募集(13010-13866351)(埼玉県)
会社名非公開
- 派遣社員
- 高時給
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 派遣社員
- 埼玉県川越市
- 時給258,000円~275,200円
職種 | 高齢者ショートステイでの介護業務/川越市/車通勤可 |
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求人番号 | 13010-13866351 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
埼玉県川越市の会社名非公開では、高齢者ショートステイでの介護業務/川越市/車通勤可を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
ショートステイ利用者様の介護業務全般食事、入浴、排泄介助、フロアの見守り、歩行介助、トランス業務、レクリエーション、口腔ケア、服薬介助、モーニングケア、ナイトケア、夜間帯の巡視、コール対応、介護記録の作成。*就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | 簡単な入力ができれば望ましい |
募集内容
募集職種 | 高齢者ショートステイでの介護業務/川越市/車通勤可 |
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雇用形態 | 無期雇用派遣労働者/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
埼玉県川越市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤可能な範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給258,000円~275,200円 |
給与(内訳) |
基本給258,000円~275,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足*月給=時給×8H×21.5*賃金支払いは、翌月の15、25、末日の中で求職者が選択可 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,500円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(4)11時00分~20時00分(5)20時00分~翌7時00分(6)16時30分~翌9時30分(休憩120分)※シフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 出張面接を実施しております。 お問い合わせください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 介護職・看護職をメインに介護施設、医療施設に 特化した人材会社です。就業後のアフターフォロー も“こころ”を込めてサポート致します。派13-309567 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 1人(パート含む)
(女性1人、パート0人) |
従業員数(全体) | 45人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |