会社名非公開の介護職の正社員求人募集(11040-05166951)(埼玉県川越市)
会社名非公開
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 埼玉県川越市
- 月給220,000円~245,000円
職種 | 介護職 |
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求人番号 | 11040-05166951 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
埼玉県川越市の会社名非公開では、介護職を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
地域密着型通所介護(お泊り付デイサービス)「くらしや朗幸(ろこ)」での利用者様に対する介護全般。*身体、排泄、食事、入浴等に関する介助*レクリエーションの提供*送迎の同行*宿泊サービスでの支援・介助※変更範囲:変更なし◆検索コード・・・「介護」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
PCスキル | 簡単なエクセル、ワード等への入力ができれば尚可 |
募集内容
募集職種 | 介護職 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 原則3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
埼玉県川越市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性8人、パート11人) |
給与・報酬 | 月給220,000円~245,000円 |
給与(内訳) |
基本給210,000円~225,000円定額的に支払われる手当精勤手当 5,000円~10,000円資格手当 5,000円~10,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)9時30分~18時30分 (3)13時00分~22時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
利用者様の状態に合わせ始業・終業が変更になる場合有。ただし原則1日実勤8時間休日:その他週休二日制:その他その他:原則4週9休のシフト制 休日の実績等年間休日:126日労働日数(月平均):19.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ※応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受け、紹介状、履歴書(写貼)、職務経歴書を郵送してください書類到着後面接可否の連絡を致します |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 民家を利用した小規模(10名定員)デイサービス『くらしや朗幸 (ろこ)』です。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性8人、パート11人) |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |