(株)介護NEXTのデイ介護予防職員/GENKINEXT川越旭の正社員求人募集(埼玉県川越市)

株式会社介護ＮＥＸＴ

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
車通勤・マイカー通勤可

正職員
埼玉県川越市旭町3-29-6仲ビル101
最寄り駅：川越駅西口より徒歩２０分駅
月給234,700円～269,000円

日本における介護市場および取り巻く高齢化社会事情は、年々問題が顕著化し、2025年の75歳以上人口の最大ピークから2040年～2045年に迫る65歳以上人口の最大ピークに向かっています。このような背景において、我々「介護NEXT」は、介護を通じて高齢化社会の社会インフラを構築し続け、最高のサービスを ...続きを読む日本における介護市場および取り巻く高齢化社会事情は、年々問題が顕著化し、2025年の75歳以上人口の最大ピークから2040年～2045年に迫る65歳以上人口の最大ピークに向かっています。このような背景において、我々「介護NEXT」は、介護を通じて高齢化社会の社会インフラを構築し続け、最高のサービスを提供し続ける企業です。益々需要が高まる市場・業界である側面、介護事業就労者の不足は大きな社会問題でもあります。我々の企業理念と事業とともに、より良い社会を創っていく仲間と社会貢献を果たしていきます。

職種	デイ介護予防職員/GENKINEXT川越旭
求人番号	10040-08139351
有効期限	2025年12月31日

埼玉県川越市の株式会社介護ＮＥＸＴでは、デイ介護予防職員/GENKINEXT川越旭を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月19日

仕事内容

・機能訓練強化型デイサービス「GENKINEXT」施設内で介護予防業務を担当して頂きます。・具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、施設到着後のバイタルチェック、グループエクササイズ、パーソナルトレーニング・口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付け等ですまた責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予防トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きま。・資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経験の方でもスタートがしやすいです。介護基礎知識からステップアップできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですので家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお仕事です。◎資格取得により職種変更の可能性有り

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 *業務上で車の運転機会あり(社用AT車) 介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可デイサービス実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	デイサービス実務経験

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	デイ介護予防職員/GENKINEXT川越旭
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒350-1126 埼玉県川越市旭町3－29－6仲ビル101 埼玉県川越市最寄り駅川越駅西口より徒歩２０分駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性2人、パート2人）
給与・報酬	月給234,700円～269,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 150,000円～150,000円定額的に支払われる手当職能給手当 10,000円～40,000円処遇改善手当手当 23,000円～23,000円調整給手当 22,000円～22,000円手当等の補足欠勤控除を伴う月給制通勤手当は当社規定により支給します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～50,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)8時45分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:夏季冬季休暇有り(※試用期間終了後から)年末年始休暇有りシフト制休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なしシフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	【条件】紹介会社様などの求人サイトからのご応募ではなく、必ずハローワーク求人、または直接応募(お電話から・ホームページのお問い合わせから・管理するSNSからなど)からご応募ください。従業員数は、店舗の平均人数です。【トライアル雇用併用求人】*トライアル雇用期間中の労働条件期間:3ヶ月(有期)、労働条件:同じ、選考:面接のみ◆就業の場所…その他関連店舗の全て及び本社業務内容…介護施設運営に関わる業務全般職種の変更…資格取得をした場合、職種変更の可能性有り【東京サポートセンター】〒111-0053東京都台東区浅草橋5-5-5-6F◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒350-1126 埼玉県川越市旭町3－29－6仲ビル101
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/16」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社介護ＮＥＸＴ
所在地	372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157－1　2Ｆ
事業内容	デイサービス「ＧＥＮＫＩ　ＮＥＸＴ」「健康サポートげんき」、有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「ゲンキスマイル」の運営。フランチャイズ事業。
設立日	平成21年
公式サイト	http://kaigo-next.com/
事業所番号	1004-614287-8
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性2人、パート2人）
従業員数（全体）	450人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり