(株)SOYOKAZE東松山グループホームそよ風のグループホームにおける管理者(候補も含む)の正社員求人募集(埼玉県東松山市)

株式会社SOYOKAZE東松山グループホームそよ風

  • 正職員
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 埼玉県東松山市東平2164-3
  • 最寄り駅:東武東上線東松山駅
  • 月給237,760円~279,040円

・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応・スタッフの指導・教育・評価や労務管理等人材マネジメント・グループホームでの売上管理、全体の収支管理など・リクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)・各種書類作成(日誌、利用報告等)・ご ... ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応・スタッフの指導・教育・評価や労務管理等人材マネジメント・グループホームでの売上管理、全体の収支管理など・リクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)・各種書類作成(日誌、利用報告等)・ご利用を検討されているお客様に当社施設をご案内・施設見学会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約・居宅事業所訪問により施設をご紹介頂くための渉外活動※あなたの熱意を現場に活かせる!管理者候補募集。介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。管理者としての経験は無くても「こんな施設にしたい、自分の理想とする施設をつくり上げてみたい」熱意あふれる方お待ちしております!働きやすい環境を皆さんでつくりあげていきましょう!センター長へのステップアップも可能!あなた次第で道は開けます!

職種グループホームにおける管理者(候補も含む)
求人番号11041-01313651
有効期限2025年06月30日

埼玉県東松山市の株式会社SOYOKAZE東松山グループホームそよ風では、グループホームにおける管理者(候補も含む)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

◇グループホームでの管理者(管理者候補)のお仕事となります。各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者(候補も含む)として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。・運転免許お持ちの方には、外出時社用車による運転業務あり。変更範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
管理者研修計画作成担当者研修受講者優遇
応募年齢 制限あり18歳~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護施設における管理者
自動車免許 あれば尚可(AT限定不可)
歓迎の資格・スキル 介護施設における管理者
応募方法

募集内容

募集職種 グループホームにおける管理者(候補も含む)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒355-0002
埼玉県東松山市東平2164-3

最寄り駅

東武東上線 東松山駅から車で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

15人(パート含む)
(女性12人、パート7人)
給与・報酬 月給237,760円~279,040円
給与(内訳)

基本給

190,000円~230,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 32,760円~34,040円管理者手当 15,000円~15,000円

手当等の補足

*夜勤手当:1回6,000円(月平均4回程)(深夜割増含む)*処遇改善手当は4か月後より支給*資格手当、住居手当当社の要件を満たせば別途支給有*管理職手当
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (4)17:00~10:00夜勤勤務(月平均4回程)*シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日公休(2月は8日)有給休暇の他年間リフレッシュ休暇付与

休日の実績等

年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。※経験、能力、資格により処遇を決定します。※有給休暇は法定通り付与(入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる)※リフレッシュ休暇制度あり(年間17日)他各種休暇制度あり※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給無料駐車場有、要自動車保険加入※ユニフォーム貸与※年2回賞与あり(6月、12月)※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回)
選考場所 〒355-0002 埼玉県東松山市東平2164-3
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/22」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社SOYOKAZE東松山グループホームそよ風
    所在地 355-0002
    埼玉県東松山市東平2164-3
    事業内容 介護施設運営事業(デイサービス、グループホーム・有料老人ホー ム)  福祉用具事業、医療・福祉施設コンサルティング等 雇用保険適用事業所番号 1304-634215-2
    設立日 昭和50年
    公式サイト http://htto://wwww.unimat-rc.co.jp/
    事業所番号 1104-926241-6
    従業員数(就業場所) 15人(パート含む)
    (女性12人、パート7人)
    従業員数(全体) 11598人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり